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带着责任感做事
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带着责任感做事 本文简介：带着责任感做事一、何谓责任感，责任感是每个人与生俱来的使命，它伴随着人们生命的始终。程。
5、责任感让你变的不行替代，我们有必要重点相识到，责任并非麻烦事，强加在我们身上的包袱，而是通向胜利的阶梯！躲避责任的人看似省的一时之事，都拒绝了成长煅炼的时机，更不行能成为一权独秀。只有带着责任感去努力工作并担当责任的人，才能获得展示自己责任为实力强的时机，才能一步步走通向胜利的阶梯上，让自己变得不替代，走向胜利。










〔三〕拒绝借口，让责任止于我
1、工作中容不得半点不负责，责任没有大小之分，哪怕是自己负责的很小一局部没有做好，也有可能造成无可挽回的损失。任何人在工作中的一点疏忽，都有可能导致整个企业蒙受巨大损失。例如代理公司滥贴广告一事，值得吸取教训……。
2、任何借口都是在推卸责任。在工作中，巨海教育集团总裁胜利时刻告诫巨海的同仁：“只为胜利找方法，不为失败找借口”，他告知大家，任何借口都是在推卸责任，因为胜利者决不找借口。
3、该解决的问题到此为止，美国总统杜鲁方上任后，在自己的办公桌上摆了个牌子，上面写着一串英文的内容，说明成中文是“问题到止为止”。意思就是说：“让自己负起责任来，不要把问题丢给别人”，由此可见，责任感是一个人不行缺少的精神。
4、坦率成认自己的错误。常言道：“智者千虑，必有一失”。一个人再机灵、再能干，也总有失误犯错的时候。出现失误，当务之急是什么？是急于说明失误的缘由，说这些不是自己的错，还是赶快亡羊补牢，弥补失误，将事情引向胜利。
一个人做错事，最好的方法就是诚实认错，而不是去为自己辩护与开脱。日本首相伊滕博文的人生座右铭就是“永不向人计因为”，即表达了做人的品德，也表达了一个人责任感。
5、勇于负责，擅长排忧解难。一个人的价值表达在他面临问题，解决问题的实力。一个责任感强的人应在国家、单位最须要的关键时刻自告奋勇，为国家或单位排忧解难，鼎力破解难题。










〔四〕尽职尽责，养成主子翁责随意识
1、你不是过路客，单位就是你的家，单位是否能够成为我的家，这个问题完全是靠身为单位的一员的你业解答。
倘如你情愿成为单位这个大家庭的主子，那你就应当以主子翁的心态做自己在单位中应当做的每一件事情，并将这种主子翁精神持之以恒地贯彻到一切工作中。倘如做不好这些，那你恒久只能成为单位长期开展历程的一个匆忙过客。
2、抛弃“打工心态”，拥有“老板心态”，在职场中，员工假如没有任何责任感，总是以一种打工者的心态对待自己的工作，他就不会全力以赴支做该做的事情，不行能像老板一样为公司的开展着想，那么你就别希望老板信任你、重用你，打工仔将是你恒久的身份。
莫特尔总裁安迪葛洛夫应邀给加洲大学伯克利分校毕业生作演讲时扔也这样的定议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工—应当把公司想成自己开的一样，把自己的工作当做自己的事业来完成”。
只要你以老板的心态去对待公司，以高度自觉的责任感去做好自己的一份工作，你才能逐步成长，最终取得胜利。
3、自动自管，拒做“按扭式”员工，具有新时代主子翁精神人应当把公司当成自己开的一样，比老板更为踊跃主动地投入工作，而不是事事等待老板的叮嘱。
4、让责任感成为一种生活习性，常言道：“习惯成自然”。习惯好命才好，好的习惯，将终生受益。习惯确定成败，不好的习惯，将阻碍你的进步，影响你的正常生活。对此，我们应当重视习惯，努力养成好的习惯，让责任感成为一种生活习惯，不仅是你进步胜利的重要条件，而且是生活的必需。





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