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以案促改个人心得体会3篇
【编辑按】以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于…WTT为您整理了《以案促改个人心得体会3篇》，给您在日常工作学习中借鉴。
以案促改个人心得体会1
坚持人民利益高于一切，是我们党的利益协调机制 诉求表达机制 权益保障机制，正确反映和实在维护不同方面群众的权益。我们要坚持把人民拥护_
赞成不赞成 快乐不快乐 容许不容许作为工作的出发点和落脚点，在确定涉及群众利益的重大政策和工作目的任务时，务必充分思量统筹好不同群众的利益和承受潜力，绝不能干劳民伤财 违背群众意愿的事。要坚持正确把握广阔人民根本利益 现阶段群众共同利益 不同群体特殊利益的关系，兼顾好各方面群众关切，引导群众摆正个人利益和群众利益 部分利益和整体利益 当前利益和长远利益的关系，认真解决群众反映烈的突出问题，坚决纠正伤害群众利益的行为，办好顺_
解民忧 惠民生的实事，把完成党的各项任务与实现人民利益的一致性高度统一齐来。
实在保障群众的合法权益，加强基层组织建立非常重要。事实告诉我们，那些伤害群众合法正当权益的地方，绝大多数是基层组织建立有问题的地方。基层是我们党执政的根底，我们要按照党的基层组织工作条例的要求去加强基层党支部建立，进步党支部在群众中的凝结力 号召力;按照村委会组织法的要求去加强村委会建立，完善村民自治制度，真正做到村里的事务由村民做主，依靠村民自治搞好农村社会管理。总之，我们务必把基层组织建立好，依靠基层组织做好基层管理工作。

维护好群众的合法正当权益，势必能焕发群众的热情，激发出他们的创新活力。做到了这一点，我们的各项事业，广东实现“三个定位 两个率先”就有了根本保证。
以案促改个人心得体会2
机关干部“吃拿卡要”一直是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓反响比拟强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象，在全省范围内施行整治“吃拿卡要”问题 创优开展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，表达了创优开展环境 转变机关作风的信心和决心，值得全国各地借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。
削减审批权利。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因为其贪欲的本性 扭曲的‘价值’观 利益观所致，另一方面还是因为手中有着可以利用的“权利”。因此，为了提升工作效率 方便群众办事，必须下决心削减有关权利，要深化行政审批制度改革，要按照应减必减 该放就放的原那么，进一步取消和调整行政审批工程。凡公民 法人或者其他组织可以自主决定的，市场竞争机制可以有效调节的，行业组织或者中介机构可以自律管理的，政府都要退出。凡可以采纳事后监管和间接收理方式的，一律不设前置审批。以部门规章 文件等形式违背行政答应法规定设定的行政答应，要限期改正。探究建立审批工程动态清理工作机制。从而为企业工程审批和民众办事提供“绿色”通道。

提升效劳质量。削减权利，并不意味着效劳可以缩水。相反，更要在效劳上下功夫，并在深化效劳中，进一步优化政府机构设置和职能配置，进步行政效能和公共管理效劳质量。要确定%的帮办效劳理念，进展“零间隔 ”效劳 “保姆式”帮办，努力方便企业和群众办事。要明确‘责任’，加强监管，杜绝职能部门或指导干部随意表态 肆意作为等不正常现象，做到在法律答应的范围内强化审批效劳，提升效劳质量，打造效劳品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅 效劳大厅，实行“一站式”式效劳;要建立包括 投诉 手机短信 网络信访等阳光政务平台，打造“不下班”政府;要畅通诉求渠道，建立健全受理 交办 督查 反应等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以效劳方便群众，以效劳提升形象，以效劳赢得民心。

建立长效机制。长效，才干常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动 处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影 常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动完毕之后，认真反思 深化排查 科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策 审批 执法的合法性 标准性，提升制度和法律的执行力，避开一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观 政绩观 ‘价值’观 利益观等方面的教育和锤炼，进步机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，鼓励机关干部走出机关，深化基层 走向窗口，将办公场所搬到一线 移到前台，承受群众咨询和监视，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在一线 解决在一线。要强化对指导干部权利运行过程的公开和监视，杜绝权利异化 权利寻租和权利张狂，促使权为民所用 利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要” “违法乱纪”的干部，要坚决做到