班主任量化考核实施细则(试行).doc

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班主任量化考核实施细则（试行）

一、班主任待遇
1、班主任津贴50元+每生1元为基数，基数每月发放，班主行考核分换算成奖金，学期结束一次性发放。
2、在职称评定上优先推荐。
3、市先进班主任在初中考核分第一名，高中快班考核分前二名，普通班考核前三名中选定；校优秀班主任仍以考核分为直接依据。
二、班主任工作考核分值
（一）加分部分
1、三项竞赛及各项竞赛
（1）全校勤学纪律卫生循环红旗评比，分初中、高中快班、高中普通班三类。初中纪律卫生每周前三名分别加7分、5分、3分；高中快班纪律卫生每周前六名分别加10、8、6、5、4、3分；高中普通班纪律卫生每周前八名分别加11、9、8、7、6、5、4、3分，勤学初中高中三类分别取第一名，各7分。
（2）班级参加校集体活动或竞赛（限政教处安排），参加班级基本分为5分，获全校团体第一名（或一等奖），班主任考核加15分，第2名加14分，第3名加（或二等奖）13分，第4名加9分，第5名（或三等奖）加8分，第6名加7分，第7名加6分，第8名加5分。获年级段团体第一（初一、初二另行考虑），班主任考核加10分，第二名加7分，第3名加5分。
2、班主任工作
（1）班主任工作计划、班级制度建设、班主任工作书面总结，校内交流加5分，德育论文发表在刊物上加10分，参加临海市级德育论文评比获奖加10分，台州市级及以上论文评比获奖加20分。班会课记录内容完整每次加1分（主题班会，每学期5教时完整教案，每一教时加3分）
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（2）早读课下班每次加2分（值日教师点名为准），其中语英早读下班除外。
（3）课间操、午自修下班每次加2分。
（4）学校集体活动，班主任会议，每人次加2分。
（4）平时到寝室巡视，关心学生生活，每次加1分，晚自修后下寝室每次2分，上述以生活指导处签名为准。
二、扣分部分
（一）班主任工作
（1）班主任会议迟到，事假每次扣1分，无故缺席扣5分。
（2）校集体活动、竞赛要求各班参加，而班级弃权1次扣10分。
（3）无班主任工作计划、书面总结、班级制度每项考核扣10分。
（4）课间操未到者扣2分，事假扣1分。
（二）学生违规违纪
1、学生上网吧，每人次扣2分；爬围墙，每人扣5分。
2、打架每人次扣2分，参与打群架扣