仓库职能考核实施细则.doc

仓库职能考核实施细则
工作实绩：
A. 账卡表单之准确率
账物准确率100%，表单保存完整，有分类且按顺序存放 9-10分
%，表单保存完整，分类明确 仓库职能考核实施细则
工作实绩：
A. 账卡表单之准确率
账物准确率100%，表单保存完整，有分类且按顺序存放 9-10分
%，表单保存完整，分类明确 8-9分
%，,偶尔有表单流失现象 4-6分
B．
1．，从未出错，且经常发现其他部门之错误 9-10分
2．%，很少出错 8分
3．，未造成生产损失 6分
4．，未造成重大生产损失 4分
C．呆滞料，不良品处理
1．按照先进先出原则管理物料，无因管理不善而导致之呆滞料产生，定期提报，及时处理9-10
2．，无因人为因素而产生呆滞料，偶须主管提醒 8
3．必须经常经主管催促方能按期完成 6
4．，随意性大，经主管多次督促后，勉强完成，经常延误 4
D．现场管理，5S维护
1．现场整洁，标识清楚，分类明确，无物料混放，能主动完成5S工作 9-10
2．现场较整洁，标识较清楚，分类明确，无混料，5S偶尔须主管按排 8
3．现场较为凌乱，标识不清楚，偶尔有混料现象发生，经主管多次督促后方能完成 6
4．现场很凌乱，无标识，混料现象严重，经主管多次督促后勉强部分完成 4
E．对物料请购不及时而待料频率
1．预警意识强，无待料现象发生 4-5
2．偶经主管提醒，无待料现象发生 3-
3．无预警意识，经常须主管提醒 2
F．物料送检，入库之延误次数
1．主动送检，及时入库，账务处理及时 4-5
2．能及时送检，偶尔延误，经主管提醒能按时完成3-3,5
3．须经主管反复提醒，方能按期完成 2
二、工作能力
数字观念
数字观念强，工作有条理性，思路清晰 9-10
数字观念较强，偶尔会产生差错 8
数字观念较差，经常出错 4-6
快速反应，工作主动性
所有工作皆于规定日期之前主动完成 9-10
主要工作皆于规定日期之前主动完成 8
主要工作经主管催促