律师事务所劳动合同.docx

logo浙律师事务所劳动合同
姓名：
部门：
职务：
劳动合同
甲方：
法定代表人：
地址：
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乙方：
住址：
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第一条劳动合
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第一条劳动合同期限
，乙方自愿接受甲方聘用，担任甲方—岗位。
。
本合同为固定期限的劳动合同，合同期限从—年—月—日起至—年一—月—日止。
本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限从—年—月—日起至法定终止合同的条件出现为止。
本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期限从—年—月—日起至乙方在甲方所从事的工作任务完成之日止。
，试用期为—个月，自—年—月—日起至—年—月日止。
第二条工作内容和工作地点
，岗位职责通知书为本合同的有效组成部分。
。
乙方同意接受甲方下列工作地点的安排：
(1)甲方根据工作需要安排乙方出差的地点；
甲方根据工作需要安排乙方到客户方工作；
甲方根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方工作的地点。乙方到达该工作地点实际上班满三个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点的安排。

甲方可以依据经营管理的需要，结合乙方实际情况，调整乙方的工作岗位；
甲方调整乙方工作岗位，如果工作内容发生变化的，乙方到岗三个工作日内，未向公司提出书面异议的，视为同意；
乙方岗位变化后，甲方可以根据相关制度相应调整乙方的岗位工资待遇，但是不得低于国家规定的当地最低工资标准；
乙方拒绝接受上述调整的，视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度，甲方有权与其解除劳动合同。
第三条工作时间与休息休假
，乙方的工作时间原则每天8小时，每周40小时。
。
执行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，工作、休息、休假时间均应在确保乙方能够按时保质保量完成工作任务的前提下科学安排。
。
第四条劳动报酬及计算标准
，工资待遇依照甲方的绩效考核规定执行。
如乙方的工作符合绩效考核要求的，每月的工资为：乙方试用期间的月工资为税前元人民币。试用期满后第一年工资为每月工资元。
、能、勤、绩四方面进行考核确定，或者由甲乙双方另行协商确定。
，所有工资均为税前工资。当月工资原则上在次月日前发放，甲方不得无故拖欠。
、医疗保险、失业保险以及国家规定必须办理的各项保
险按照国家有关规定以及