医院信息化建设的基础.docx

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医院信息化建设的基础
　　摘要：医院信息化建设的基础是什么？我的回答是：人才队伍建设和基础架构建设。没有一支适应信息化发展需求的人才队伍，是不行能建设好、维护好医院信息系统的。同样，没有一个符合国家标准的、具有良好伍学问结构比较单一，人员数量普遍较少，不能依据信息化发展的实际需求储备和增加人员。医院信息化发展很快，软件系统、应用模块、硬件设备增加很快，但信息化管理和维护的人员没有增加，这就造成这些新增加的软硬件设备得不到
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刚好有效的维护，软件和硬件的作用不能得到有效发挥。很多医院花了很多钱，临床运用部门却不满足。很多状况不是软件不好，也不是硬件有问题，而是缺乏维护和管理，软硬件的作用没有充分发挥出来。一个应用软件系统和硬件设备不仅在购买时要选型好，而且在买回来后要维护好。这须要维护和运用人员不断沟通，依据实际需求修改软件介面、菜单、功能。删除我不须要的内容、增加我须要的内容，维护好软件的基础数据字典和各种应用模板，才能充分发挥该软件的作用。同样，硬件也须要常常维护管理才能充分发挥它的作用。而目前的现状是软硬件系统因为没有对应的维护人员得不到刚好的维护。很多医院都依靠厂家，而厂家又因为医院给的维护费用较低，赐予的支持力度较小。或一些客观因素而不能得到刚好的维护和管理。
　　所以，医院信息化人才队伍的建设和培育是医院信息化建设的重要基础之一。医院必需依据自已医院的规模和信息化发展的现状刚好储备和增加人才。哪么信息化原委须要什么样的人才呢？我认为主要包括以下几个方面：①综合管理人才（对计算机的应用和发展特别了解，具有较好的组织管理和沟通协调实力，要求思想品德好，上进心强，能团结大家，具有肯定的凝合力。本科学历以上含本科）。②服务器和网管人才（熟习服务器操作系统的安装和配置，熟习交换机的配置及网络管理，要求责任心要强，能吃苦耐劳。本科学历以上含本科）。
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③数据库维护人才（主要熟习Oracle、SQL数据库的维护或依据本医院应用软件的要求配备相应人员，要求思想品德好，责任心强。本科学历以上含本科）。④平安运维管理人才（熟安运维的软硬件系统的配置和管理，要求思想品德好，责任心强。本科学历即可）。⑤客户端软硬件维护人才（熟习客户端操作系统的安装并依据不同的客户端安装配置相应的应用软件，了解计算机、打印机的基本结构，能够解除简洁故障，并能精确推断是硬件问题还是软件设置问题。能解除一般的网络故障。要求吃苦耐劳，有良好的沟通协调实力。本科、专科学历即可）。⑥软件维护和开发人才（依据医院信息化的实际发展需求，可适当引进一些软件开发人员来维护现有的软件并依据医院的需求做一些软件的二次开发工作。假如全部的软件都想自己开发，哪就必需建设一支浩大的开发团队，不太现实。本科或硕士学历即可）。详细人员数量可依据医院规模、信息化发展状况及床位数量制定，建议按每100～150名职工中有1名信息化专职人员。最好在各病区和科室建立信息化联络人，信息中心定期对信息化联络人进行相关培训，病区和科室在日常工作中遇到的问题可通过联络人和信息中心沟通协调解决。
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　　3基础建设
　　即由服务器、存储、交换机及其它网络设备所共同构建的医院内部局域网的整体架构。它的平安性、稳定性、快速性及可发展性是信息化建设的