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组织部特色活动策划书
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组织部特色活展开时政教育工作；组织展开丰富多彩、主题鲜明的主题团日活动；
团支部能配合院团委、校团委展开活动。
3、团员管理
同学思想上积极要求进步，递交入党申请书的学生占同学总数
80%以上、加入青年志愿者的同学占同学总数95%以上、加入特研会的同学占学生总数80%以上；
团员能自觉缴纳团费，无拖欠团费现象；
团员遵守国家法律法规和校纪校规情况优秀，纪律观点强，无违纪现象；
对违犯团纪的团员、团干能进行批评教育和组织办理；
团支部能关心帮助学习上、生活上和心理上有困难的团员，并与他们结成帮扶对子；
团员能实时接转团组织关系，规范团员档案；团员中无退团现象。
（三）评分细则
1、第一阶段
以75分为底分。根据各班团支书开会的出勤、白皮书的上交情况、团日活动的参与度、团费的收缴、递交入党申请书、加入特研会、加入青年志愿者和违纪情况来酌情加减分数。
团支书例会的出勤率在90%以上加3分，在90%以下加2分；
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院级优秀团支部选拔方案
白皮书的上交情况在80%以上加4分，在70%以下加3分；
团日活动的完成情况在在80%以上加4分，在70%以下加3分；
无拖欠团费现象加3分；
递交入党申请书的学生占同学总数80%以上加3分，在70%以下加
2分；
加入青年志愿者的学生占同学总数95%以上加3分，在95%以下加
2分；
加入特研会的学生占同学总数80%以上加3分，在70%以下加2
分；(9)团员无违纪情况加3分，有违纪情况0分。
附加分（每项满分2分）：
团支部曾获优秀团支部称呼、参加院级各类活动所获荣誉（需荣誉证书复印件）和团支委建设。
2、第二阶段
演讲内容：要求积极向上，内容丰富，语言自然流畅，富有真情实感。(45分)
语言表达：要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适合，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作适合。(20分)
形象风范：要求衣着整洁，仪态隆重要方，举止自然、得体，体现活力蓬勃的精神风范；上下场致意，酬报。(15分)
综合印象：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质
的评论。(20分)
（四）评比方式
1、申请“五四”红旗团支部需提交正式的书面申请材料（字数控制
在3000字左右，可另附相关图片、报道、荣誉证书复印件等资料），按照评比标准进行审核，吻合申请标准的团支部可以进入公开PPT
争辩。工作汇报内容主要为在任期间团支部2010-2011年度工作展开情况及成就，统一使用PPT，时间控制在5分钟之内。最后经过综合评分的方式来决定入选院级“五四”红旗团支部的名单。
2、各团支部参与评比的内容为班级建设、主题活动、团日活动、团员管理、学风建设和寝室文化建设，各团支部在评比中要围绕上述内
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院级优秀团支部选拔方案
容展动工作。评比时包括公开争辩和申报材料及团日活动三个部分，其中公开PPT争辩的权重为30%，申报材料权重为30%，团日活动40%。3、优秀团员按全部团员的4%的比率在各自的团支部进行评比。
4、优秀团干按团委干部及团支委干部总数20%的比率评比。没有申请优秀团支部的团支部没有申请优秀团干的资格。
（五）表彰奖励
1、评比出六个院级优秀团支部，其中三个优秀团支部分别获得“春华秋实奖”、“徐徐新星奖”和“璀璨之星奖”，并获得2010-2011年度院级“五四”红旗团支部的荣耀称呼；
（“团队春华奖”：拥有团队精神，着重团支部建设，具备团支部凝聚力；团支部在校级及校级以上的各项评比中取得优秀的名次。
“徐徐新星奖”：平均成绩优秀、活动丰富、友善发展并展现较大潜能的一年级团支部；团支部有明确的发展计划，团支部成员积极关注团支部建设。
“璀璨之星奖”：团支部成员着重各方面协调发展、积极向上，配合团组织工作展开。）
2、授予该团支部书记今年度“优秀团干部”的称呼；
3、