下载此文档

酒店管理基本办法.pdf


文档分类:行业资料 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
1/11
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/11 下载此文档
文档列表 文档介绍
: .

酒水单,如因业务不熟,造成客人不满情绪的,视情节轻重,
初次罚款 5—50 元,下岗培训三天(不计工资),所造成的损失
由本人承担。
十六、上班时间必须使用普通话,违者一次罚款 1—5 元。
十七、不许利用职务之便少记客人所用食品,一经发现罚款
50—100 元。
十八、。
物品管理制度
一、酒店所有设备设施,不能私拿、私用,若有私拿酒店物
品者,罚款 50—100 元/次。
二、不准用客用餐具喝水、吃饭,发现一次罚款 5 元。
三、服务员不能随意开放空调私自使用,客人走后应立即关
闭空调、电灯、电视,违者罚款 5—20 元。
四、每天必须检查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电
视机、煤气灶具开关等工作是否正常,如有异常立即上报领班或
主管安排人来维修。五、如已知某物不能使用,不可强行使用,否则造成的后果
由本人承担。
六、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是
否关好,领班检查到某区域没关电器设备开关,该区域服务员罚
款 20 元/次,所造成的损失由本人承担。
七、酒店配发给服务员的一切物品,服务员应妥善保管、合
理使用,如有损坏丢失,照价赔偿或使其恢复原样。
八、若有发现故意损坏酒店设备、设施者,作重罚开除处理。
九、若客人损坏了酒店物品也应要求赔偿。但语气要委婉,
不得对客人无礼。
十、每月盘点一次工作用具、家私及酒店各种设备设施。损
耗与赔偿方案按具体情况实施。(另行通知)
传菜员的岗位职责与奖罚制度
一、按规定着装,做好每日开餐前的准备工作,检查好开餐
所需物品是否齐全。如不齐全,应马上做好补充工作,如因此对
在开餐过程中所造成的后果及损失由责任人承担。
二、熟记各类菜的佐料单;熟记单号、包厢位置;熟记下单、
上菜时间、上菜顺序。如有跟错菜料、记错餐桌位置、上错菜、
延误下单、上菜时间,颠倒上菜顺序,所造成的损失及后果,由
责任人承担,并罚款 5—20 元。
三、及时参加班前会,熟记班会内容,积极主动配合好服务
员的工作。四、完成好上级领导安排的一切任务。
五、坚决把好食品卫生关,做到变味、变质食品不上餐桌,
违者罚款 50—100 元。

迎宾员岗位职责与奖罚制度
一、遵守上下班制度,提前十分钟到岗,做到不迟到不早退。
二、按规定着装,化淡妆。为客人服务时应彬彬有礼,热情
大方,态度程度和谒可亲,面带微笑,使用礼貌用语,并行鞠躬
礼。
三、主动热情为进出的每一位宾客、路人拉门。违者视情节
轻重罚款 1—10 元。
四、及时参加班前会及平时的业务培训,服从领导指挥。
五、了解每日的客人就餐情况,并作记录,熟各包厢、台号、
位置,热情正确的引导客人就位。如有发生带客带错包厢或态度
问题被客人投诉,每次罚款 5—20 元,两次加倍。
六、熟记常客姓名及单位,要热情、准确的称呼客人,违者
罚款 20 元/次
酒店卫生自查制度
一、目的
为提高酒店卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫
生的消费环境,特制定本规定。
二、内容1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品
卫生管理三个方面。
2、各部门人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行
清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
4、个人卫生管理标准:
(1)员工仪容仪表和个人卫生。
(2)掌握必要的卫生知识。
(3)身体、心理健康,须持《健康证》上岗。
5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。
6、物品及设备卫生管理标准:保持物品及设备表面平整、光
亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。

酒店管理基本办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息