安全生产—责任重于泰山
2012年6月
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“安全第一,预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确,
我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
完工后
应将阀门、开关关好:气阀、水阀、电气设备开关等;
整理好工作车、工具箱及用具,放在指定地点;
危险物品应存放在指定场所,填写使用记录。
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三、防火安全要求
燃烧的原理:
火种+可燃物+助燃物=火
可能诱发火灾的情况:
1、 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等,可能使可燃气体或可燃物燃烧。
2、靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。
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扑救火灾的原则
边报警,边扑救;
先控制,后灭火;
先救人,后救物;
防中毒,防窒息;
听指挥,莫惊慌;
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常用灭火器使用范围
灭火器种类
适用范围
干粉灭火器
油类及其产品、可燃气体和电器设备初起火灾
二氧化碳灭火器
600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料引起火灾
泡沫灭火器
油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物
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火场中如何紧急避险
■熟悉紧急疏散路线。
■浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走。
■楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿身子滑下逃生,千万不要跳楼!
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四、从业人员的权利和义务
“八大权力”:
知情权
建议权
批评、检举、控告权
拒绝权
紧急避险权
获得赔偿权
获得教育培训权
获得劳防用品权
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三项义务:
◆遵章守纪,服从管理义务
◆学习安全知识,掌握安全技能义务
◆险情报告义务
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五、伤亡事故等级分类
分 类
伤亡人数
直接经济损失
轻伤事故
轻伤≧ 1人
重伤事故
重伤≧ 1人
重大事故
1~2人
10万~20万元
特别重大事故
≧ 3人
≧20万元
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六、工伤保险
工伤认定与申请:认定工伤和视同工伤
认定工伤:
工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害的;
工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;
因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
法律、行政法规规定应当认为工伤的其它情形。
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“视同工伤”
,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的;
、公共利益活动中受到伤害的;
,因战、因公伤致残,已取得革命伤残军人证道用人单位后旧伤复发的。
不能认定为公伤:
;
3自残或者自杀的。
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工伤发生后的抢救、现场保护和取证
立即对受伤人员进行抢救:
保护现场
及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词
工伤认定的申请:
从业人员发生事故伤害后,生产经营单位应当自事
故发生之日起24小时内报案,30日内向所在地的劳
动保障行政部门提出工伤认定申请。
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七、事故现场急救
◇触电急救
◇一氧化碳中毒急救
◇溺水急救
◇外伤救护:止血包扎、固定、搬运
◇创伤救护:热力烧伤、酸碱烧伤
◇毒害物品中毒救护
◇中暑救护
◇坠落救护:四肢骨折、脊椎骨折
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八、日常生活注意安全
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安全生产管理的涵义
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安全生产以人为本
●安全生产以人为本,就是说要在安全生产的全部工作和工作的全过程中,充分调动生产经营单位全员的积极性,全
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