习惯性违章的防治
★预防是前提。必须狠下功夫抓异常、抓未遂，把习惯性违章制止在萌芽状态。开展隐患点对照控制活动，充分发动职工从身边查起，纵向查己、横向查人、我查人人、人人查我”，逐一排列，认真地对隐患点提出相应整治措施，从而达到防患于未然
习惯性违章的防治
★预防是前提。必须狠下功夫抓异常、抓未遂，把习惯性违章制止在萌芽状态。开展隐患点对照控制活动，充分发动职工从身边查起，纵向查己、横向查人、我查人人、人人查我”，逐一排列，认真地对隐患点提出相应整治措施，从而达到防患于未然的目的。
★认识是重点。习惯性违章行为表面看起来简化了操作步骤又没酿成事故，既简单又方便。但是，习惯性违章的最终后果必然是事故。这就要求我们必须认清习惯性违章的本质及其危害性，领会习惯性违章的特点。只有严格遵守规章制度，对照执行，才能确保平安，否则便有事故危险。
★坚持是关键。习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，克服它必然是一个艰难的过程。培训教育是强化人的行为规范性，纠正行为失误的必由之路。一方面通过培训提高职工业务水平，强化他们的行为规范性，确保其胜任岗位工作需要。另一方面通过教育，加强他们的工作责任心，培养他们的主人翁意识及白我保护意识，使他们从被迫的要我遵章”转入到白觉的我要遵章”的状态中来，充分发挥职工的积极性，从而达到杜绝违章的目的。
★措施是保证。①制定规范章程，做到有法可依。在现有的安全规程及其保证体系的基础上，制定详尽具体的章程如〈〈违章管理实施细则》、
〈〈操作标准流程图》等，充分发动职工，使其制定前引起重视，制定中接受教育，制定后有章可循”。②设违章小信箱，开展反违章知识竞赛。对于习惯性违章，一方面进行大力监督并采取有力措施防范，进而杜绝之；另一方面鼓励职工对习惯性违章现象
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