集团员工手册完整版.docx

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2010年1月〔第一版〕
编 制：太极湖集团人力资源部
电 话：0719-
传 真：0719-
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中心、武当国术馆、武当艺术馆、太极剧场、超市、太极湖学校、太极湖医院和高尚居住区等一系列工程。太极湖旅游区由水上游乐组团、旅游配套组团、休闲养生组团、休闲度假组团、山地运动组团、户外休闲组团组成，重点建立蓝湾、太微小镇、武当功夫城、太极养生谷、山地运动公园以及武当国际会议中心、超五星级文化主题酒店、老子学院、武当山旅游码头、游艇俱乐部等一系列生态文化旅游工程。太极湖生态文化旅游区由太极湖集团及其投资合作伙伴共同打造，致力于开展为国际一流的旅游目的地。
太极湖新区是太极湖生态文化旅游区的城市功能版块，由管理效劳组团、商业消遣组团、生活居住组团构成，主要有旅游开展中心、武当国术馆、武当艺术馆、武当太极大剧院、商业步行街、超市、太极湖学校、太极湖医院和高尚居住区等一系列工程，致力于建立成城乡统筹、人文和谐的生态文化旅游新城，成为武当的综合旅游配套基地。
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太极湖生态旅游区建成后，武当山旅游根底设施配套缺乏的问题将从根本上得到解决，城区功能布局将得到大幅度合理调整和优化，老城区拥挤的现状将得到彻底改善，旅游接待实力比此时此刻提高五倍以上。在细心构建接待效劳、文化消遣、武术沟通、民俗体验、旅游商业、休闲消遣于一体的现代旅游度假休闲效劳产业链的同时，太极湖生态旅游区也将是一个国际化多资源、多业态的现代生态旅游度假景区，并建立成为在全的山水文化休闲产业开展示范基地。
大武当产业依托武当山绝无仅有的自然人文资源积淀，结合太极湖作为南水北调中线工程水源地的生态水域风景资源，形成中国山水生态旅游休闲度假产业基地，打造国际一流旅游目的地。
建立符合主题旅游、体验旅游、安康旅游、自助旅游开展方向，全方位满意观光、养生、休闲、会议、度假、探险、消遣、商业的系列化现代旅游休闲度假效劳产业链。充分敬重武当山和太极湖区域自然环境，充分敬重当地历史遗产和民俗文化，疼惜自然生态和人文生态并举，建立领先的现代生态旅游休闲度假景区。整合社会各方力气，推动文化、产业与资本等各方社会资源的融合，开展具有开展示范效应的先进文化产业体系，争创国家级文化产业示范区。
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企业文化
1、集团愿景: 提升区域综合价值，打造国际一流旅游目的地；
2、集团使命：缔造和谐生活体验；
3、集团核心价值观:开展引擎，和谐力气；
4、集团战略目标：
三年战略目标： 湖北省旅游产业第一品牌；
五年战略目标： 中国旅游产业前十品牌；
十年战略目标： 国际知名旅游企业品牌。
5、太极湖精神：
王者之手，点石成金(KINGHAND)——学问K、执着I、迅捷N、进取G、忠诚H、激情A、合作N、敬业D八大精神
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职业行为标准
权利与义务
第一条 根本权利
1. 依法受《劳动合同法》等国家法律法规的疼惜；
2. 依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得薪酬及各类嘉奖；
3. 遵照国家法律和公司规定享有国家及企业规定的各类福利〔如社会保险、各种补助、各类假期、嘉奖等〕；
4. 受双方正式签订的劳动用工合同的疼惜；
5. 承受公司的培训，通过学。
其次条 根本义务
1. 遵守国家的法律法规，遵守劳动用工合同及公司规章制度；
2. 完成公司及其上级主管交办的工作任务，并自觉承受上级领导的管理，定期承受集团和所属公司的工作考评；
3. 遵守职业道德，自觉维护公 的利益和声誉；
4. 向公司照实供应与工作相关的个人根本资料，保守公司机密；
5. 具有猛烈的事业心、敬业心和责任心，认同企业文化，忠诚企业。
仪容仪表
个人仪容代表公司形象，员工上班期间仪容仪表要求如下：
保持饱满的精神状态，全身心的投入工作；
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扮装适宜，明朗干净，修饰自然适度；
保持发型端庄、干净、自然；
指甲不宜过长，不涂明丽色调；
佩戴胸卡；
服装应保持干净、干净；男员工夏季不得穿拖鞋、背心、无袖体恤、短裤等服装，不蓄长发、胡须；女员工不得夏季穿低胸、露肩、露背、露脐的服装，不得穿凉拖鞋、超短裙、短裤、休闲裤〔如七分裤及裤长到膝盖以上的裤装〕；
袜子应保持清洁无异味；
禁穿拖鞋、短裤、背心；
9．皮鞋干净光明。
工作行为
公司倡议在工作中“讲责任、讲效率、讲大局、讲纪律、讲节约”的“五讲”行为标准，具体要求如下：
留意个人谈吐，留意文明礼貌，在公司内运用平凡话；
待人处事不卑不亢，自信自强；