个人消费贷款合同(个人贷款流程)(32).docx

个人消费贷款合同(个人贷款流程)(32)


2、紧要失职，假公济私，对乙方利益造成重大损害的;










个人消费贷款合同(个人贷款流程)(32)


2、紧要失职，假公济私，对乙方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
4、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而乙方又无法支配劳务人员工作的;
5、劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
6、协议订立时所依据的客观状况发生改变，致使本协议无法履行。
乙方按本条第4、5、6项解除与劳务人员劳务关系的，必需提前 日(不少于30日)以书面形式通知甲方。
二、符合以下状况之一的，乙方不得与劳务人员解除劳务关系：










1、劳务合作协议期限未满;
2、劳务人员在劳务输出期间因工负伤或患职业病，经劳动鉴定委员会确认丢失或局部丢失劳动实力;
3、劳务人员患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的〔第六条第一项1、2、3除外〕;
4、女工在孕期、产期、哺乳期内的〔第六条第一项1、2、3除外〕;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
三、乙方有以下状况之一的，劳务人员可以随时通知甲方解除劳动合同，同时由甲方通知乙方解除劳务关系：
1、乙方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、乙方采纳搜身、体罚、羞辱等方式，紧要侵扰劳动者人格尊严的;
3、乙方未遵照法律、法规规定或者书面约定支付劳务酬报或者供应劳动条件的。










第七条管理费及费用担当
一、甲方每月向乙方按 元/人或月工资总额 %的标准收取管理费，由乙方在支付劳务人员酬报时一起支付给甲方。
二、遵照国家规定应由用人单位担当的社会保险、福利待遇、经济补偿等有关费用，除甲、乙双方有约定的以外，其余费用均由乙方担当。
三、乙方支付给甲方劳务人员的各项费用，由甲方遵照规定出具经地方税务局监制的劳务费专用发票。
第八条违反协议的责任
甲乙双方