四查四看自查自纠报告.doc

四查四看自查自纠报告
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四查四看自查自纠报告
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只有经过不断的自查自纠，和在平时工作中发现解决问题。四查四看自查自纠报告该怎么契机，在全局主动展开自查自检，进
行自我解析和总结。要求全局党员干部联合自己工作实际和从政行
为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进
行逐条比较检查，仔细展开自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄
弱环节。
经过召开专题会议等形式，征求干部员工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反应出来的问题采取举措，仔细纠正，采取有效举措加以解决。
(三)健全制度，取得初步成就
围绕成立干部廉洁从政长效体制的目标，重点逐步成立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯串于教育、监察、预防、惩办等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。经过展开自查自纠，党员干部都能严格比较《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来拘束自己的言行，加强廉洁自律。完善了有关配套制度，推进监察检查工作，促使了各项廉政规定落实了实处。
二、存在的不足与问题
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(一)存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没居心要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在碰到困难的地方，老是浅尝辄止、一知半解。我认为小看学习，往往会致使严重结果，会因为没有自觉地增强抵抗腐败病毒的免疫力，或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误，或会因对制度的很多规定不是很认识，最终也会违纪违法。
(二)存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自己的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主假如抓好工作落实，
不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上老是强调工作忙、任务重，没有办理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。自己存在的作风不够扎实、工作不够深入
等问题，认为每一项工作都有特意的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的
提高、新的发展。但在详细落实上，没有用一流的标准去要求、去权衡自己的工作。
(三)解决举措
1、加强学习制度，不断增强廉洁从政意识
区科技局组织班子成员比较《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝集力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每个月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员认识掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
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