马上就办工作总结.doc

马上就办工作总结
马上就办工作总结〔一〕 一、马上传达，制定“马上就办”工作方案 7月30 日 ,我局召开全体干部大会，迅速传达会议精神，组织大家学习活动方案。会后，结合我局工作职能，制定我局落实马劳窗口”为目的，深化开展“马上就办、办就办好”活动。各窗口单位结合业务工作特点，提出打造“真情救助、用‘心’效劳”、“塑窗口形象、展婚登风采”、“效劳军休、送暖进门”、“效劳官兵、保障军供”、“效劳丧主、便民为民”等效劳品牌，推进了办事效率、工作质量和效劳程度的提升。在我局推荐市里有关部门表彰典型单位和个人，有1 个单位和1 名个人入围。 二、抓公开，推进制度措施亮化 三、抓宣传，推进活动持续深化 四、抓落实，推开工作新进展新成效 三明市民政局 马上就办治庸问责工作总结〔三〕 根据《厦门市机关效能建立指导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的意见》及《湖里区机关效能建立指导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的施行方案》的工作部署，街道高度重视，精心组织，周密部署，扎实抓好各个工作环节和各项工作措施的落实，获得一定成效。 一、加强组织指导，深化发动部署 。街道成立了以办事处主任为组长，纪工委书记为副组长，各办负责人为成员的工作指导小组，加强对推行“马上就办”治庸问责工作的指导。根据街道要求，各办、各社区把推行“马上就办”治庸问责工作纳入“一把手”工程，主要指导亲自抓、负总责，并明确一名分管指导详细抓，班子成员按职责分工一起抓，形成工作合力。 。街道结合实际，制定下发《江头街道关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作方案》，明确了总体要求、工作任务和方法步骤，提出了工作要求。 。街道召开专题发动部署会，街道机关全体干部、工作人员及各社区“两委”成员参会，认真传达学习《湖里区机关效能建立指导小组关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作的施行方案》和《江头街道关于推行“马上就办”、强化治庸问责工作方案》，对推行“马上就办”治庸问责工作对街道推行“马上就办”、强化治庸问责工作进展详细部署，明确目的任务，提出详细要求，统一思想，进步认识。 。结合深化开展党的群众道路教育理论活动，把专题讨论纳入教育理论活动学习教育、听取意见环节的工作安排，街道、社区分别围绕推行“马上就办”治庸问责作风建立这个主题，结合作风效能建立实际特别针对存在的问题组织专题讨论，为推行“马上就办”治庸问责作风建立打下良好的思想根底。 二、找准找实问题，坚持边查边改 。在自查自纠对象上，从街道、各办、各社区覆盖到每一位指导、每一位干部、每一位工作人员；在自查自纠内容上，紧紧围绕工作作风、办事效率开展自查，重点查找是否存在“门难进、脸难看、事难办”问题，是否存在庸作为、虚作为、慢作为、不作为、乱作为问题，在落实“马上就办”制度方面是否存在缺乏。通过全方位开展自查，存在的问题主要表达在以下几方面：一是个别工作人员群众观念、效劳群众意识不强，平时接待群众办事态度不够热情，效劳用语比拟僵硬，一定程度上存在“脸难看”的问题；
二是个别工作人员对机关效能建立的重要性认识缺乏，遵守机关效能建立制度的自觉意识不强，思想上存有幸运心理，不能始终做到指导在与