(完整版)36企业改制职工安置方案.docx

(完整版)36企业改制职工安置方案
新泰市建筑安装工程有限公司企业改制
职工安置方案
（草案）
为进一步加快企业体制改革步伐，建立以市场为导向的就业机制和符合现代企业管理制度的用人机制，妥善处理

(完整版)36企业改制职工安置方案
新泰市建筑安装工程有限公司企业改制
职工安置方案
（草案）
为进一步加快企业体制改革步伐，建立以市场为导向的就业机制和符合现代企业管理制度的用人机制，妥善处理好改制企业职工劳动关系，确保职工的合法权益不受侵害，根据泰政发（2002）30号文件《关于印发〈市属国有企业改革资产处置暂行办法〉等四个办法的通知》中《市属国有企业改革处理职工劳动关系暂行办法》和《市属国有企业改革离退休人员各项经费提取和管理暂行办法》规定，结合公司实际情况，特制定以下职工劳动关系安置方案。
第一条企业职工基本状况
目前全公司共有职工1124人，其中在职在岗职工619人，内退职工53人，工伤职工8人，退休职工444人。
第二条依法妥善处理劳动关系
（一）为妥善安置企业职工，结合企业体制改革相关政策规定，在广泛听取工会和职工意见的基础上，制定本职工安置方案（草案）。在费用提取、经济补偿、职工安置等方面采取积极稳妥的方式，妥善处理劳动关系。


（二）改制后新企业全部接收原企业职工，职工安置比例达101%，并在双方平等自愿、协商一致的基础上变更或重新订立劳动合同。
（三）对工伤、患病并被确认部分丧失劳动能力的职工，根据山东省人民政府鲁政发〔2022〕25号文件《关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》第二十五规定执行，由改制后企业与其变更劳动合同，安排适当的工作岗位，切实保障他们的合法权益。
新泰市建筑安装工程有限公司企业改制
职工安置方案
（草案）
为进一步加快企业体制改革步伐，建立以市场为导向的就业机制和符合现代企业管理制度的用人机制，妥善处理好改制企业职工劳动关系，确保职工的合法权益不受侵害，根据泰政发（2002）30号文件《关于印发〈市属国有企业改革资产处置暂行办法〉等四个办法的通知》中《市属国有企业改革处理职工劳动关系暂行办法》和《市属国有企业改革离退休人员各项经费提取和管理暂行办法》规