加盟便利店计划书
百里臣
百里臣委托加盟项目
项目
加盟主负责的部分
百里臣负责的部分
费用分
摊侮月
开支）
•员工薪资-店铺租金
50%-50%电费-水费-商品损
耗费•日常维修费•其他营运开
支
•店铺租金52）年窗令50岁以下，高中学历（含）以上程度，（3）须专职经营，身体健康，信用良好，单身亦可。
三、加盟型态加盟说明+特许加盟主投资项口+委托加盟主投资项口加盟金+（定额）+30万元起（视门J占业绩而定）
履约担保+现金60万或以价值150万元不动产设定投资项目+J占铺、装潢、门店费用+ru占费用利润分配+60%毛利额+累进式浮动比例公司补助+电费50%发票纸卷40%+电费50%发票纸卷58%费用提取+营销费用、员工薪资、租金+管理费用、员工薪资毛利保证+年毛利最低保证240万元+年毛利保证200万元契约期间+10年+5年装潢费用+140万起（依面积大小而定）+由7-ELEVEN提供四、加盟甄审流程（一）阶段一：初次的接触
在了解7-Eleven加盟相关讯息后，如果有兴趣了解更详细的加盟资料，可以填写加盟申请表，然后回传给7-Eleven,7-Eleven将立刻安排专业加盟推广经理人加盟意向者联络。
（二）阶段二：商圈评估
特许加盟的申请者，必须自备店面。7-Eleven的加盟推广经理人在收到加盟申请表后，会安排店铺开发人员至该店进行商圈评估，评估的内容包括商圈特性、租金行
情、行人/机车/汽车的流量测量及营业额预估等；7-Eleven也会将这些评估的结果向申请人说明，让申请人了解7-Eleven的看法及决定，而申请人可就这些合理的数据作为参考，再决定下一阶段的进行。
（三）阶段三：家庭拜访及加盟契约管理规章说明
这个阶段的内容是要让7-Eleven和加盟主之间更加了解与信任。7-Eleven加盟推广经理人会逐条向申请人说明7-Eleven的加盟契约及管理规章，让申请人在进入7-Eleven之前能清楚彼此间的权益义务。如果申请人在阅读条文上有任何疑问，也可以在当时向7-Eleven的加盟推广经理人提出，并他们予以解答。
（四）阶段四：主管面谈
在申请人明口7-Eleven的加盟系统及彼此间的权利义务后，7-Eleven即进行主管面谈，这些安排是让申请人更谨慎评估申请人的选择，也让这些未来在申请人门店运作上有更大帮助的人认识申请人。
（五）阶段五：签订加盟预约书
在申请人通过以上阶段的轮审后，申请人必须签订加盟预约书，并且缴交壹拾万元（新台币）的加盟预约金，这笔金额是可以扣抵加盟金的。这个步骤完成后，7-Eleven即进行一连串的教育训练。
（六）阶段六：教育训练
为期近一个月的新进加盟主教育训练课程在这时展开。7-Eleven加盟课程的设计是采用门店训练及课堂训练交互进行的方式，让申请人在对这个行业陌生的情况下，能快速进入状态成为一位门店专业经理人。同时，申请人必须提出申请人公司名称的
申请及设立。
教育训练课程包括课堂研修以及到门店实地操作，让申请人从最基础的表报认识到分析一份完整的门店营运资料为止；在申请人开店之后公司还不定时安排加盟主进阶课程及专业特训，然而这些训练费用都己含在加盟金当中，申请人不须再另外缴交任何费用。对于申请人
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