完整招聘剖析报告
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招聘剖析报告
第一项招聘工作概略
%
0
—
0
0
—
暂停
1
19
19
9
47%
1
5%
100%
0
0%
薪水
暂停
1
6
6
0
—
0
—
0
0
—
暂停
1
6
6
2
33%
0
—
0
0
—
暂停
2
8
4
0
—
0
—
0
0
—
暂停
2
15
3
20%
2
13%
100%
2
100%
2
20
10
7
35%
1
5%
50%
1
100%
2
4
2
4
100%
1
25%
50%
1
100%
暂停
2
16
8
2
13%
0
—
—
0
—
暂停
39
753
97
13%
19
2%
46%
15
83%
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1、应聘比=应聘人数/计划招聘人数X100%总成本效用计算:
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2、面试比=面试人数/应聘人数X100%
3、录取比=录取人数/应聘人数X100%
1、总成本二网络招聘费+现场招聘费
2、网络招聘费=（3000元/12月）*5月=1250元（3月一8月）
3、现场招聘费=2000元*1次=2000元
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4、招聘达成比=录取人数/计划招聘人数X100%4、总成本效用=19人/（1250元+2000元）=%
5、总成本效用=录取人数/招聘总成本
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2、部门招聘数据汇总（表二）
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2019（7月）招聘数据汇总一一部门
日期：2019年07月30日
计划
应聘
面试
录取
到冈
序
冈位人数人数
应聘
人数
面试
人数
录取
人数
到岗
录取未
备
部门
招聘达成比
号
数
比
比
比
率
到原因
注
1
行政部
1
1
192
192
19
10%
1
1%
100%
1
100%
2
工程部
1
1
22
22
3
14%
1
5%
100%
1
100%
3
市场部
2
3
35
9
26%
0
—
0
0
—
4
管理培训中心
10
20
333
33
10%
9
3%
45%
7
78%
薪水
5
营销管理总部
1
4
66
6
9%
1
2%
25%
1
100%
推存
6
产品三部
1
2
23
7
30%
2
9%
100%
2
100%
7
产品二部
1
4
37
8
22%
3
8%
75%
3
100%
8
产品一部
1
2
16
8
2
13%
0
—
—
0
—
9
医药事业部
1
1
19
19
9
47%
1
5%
100%
0
0%
薪水
10
系统集成
1
1
30
30
2
7%
0
—
0
0
—
共计
20
39
753
97
13%
19
2%
46%
15
83%
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