海王星辰人力资源管理程序.docx

文件名称
人力资源管理程序
制订日
2004-7-1
生效日
2004-8-1
文件编P
QP62-01
版次
A
页次
0OF7二
❸深圳市海王星辰医药有限公司人力资源管理程序
文件编勺
QP62-01
总版

附件三
“员工登记表”

附件四
“年度培训计划”

附件五
“培训签到表”
文件名称
人力资源管理程序
制订日
2004-7-1
生效日
2004-8-1
文件编P
QP62-01
版次
A
页次
4OF7
附件一：“人员需求申请表”深圳市海王星辰医药有限公司
人员需求申请表
编号:
申请部门
申请名额
申请日期
拟到岗日期
男女
岗位1:
申请增补理由：口补缺口储备口扩编口业务扩充
说明：
工作内容：
资格条件：
备注：
岗位2:
申请增补理由：口补缺口储备口扩编口业务扩充
说明：
工作内容：
资格条件：
备注：
部门负责人意见：
总部人力资源部意见：
主管副总意见：
总经理意见：
文件名称
人力资源管理程序
制订日
2004-7-1
生效日
2004-8-1
文件编P
QP62-01
版次
A
页次
5OF7二
附件二：“应聘面试评价表”深圳市海王星辰医药有限公司应聘人员面试评价表
姓名
应聘岗位
所属部门
面试时间
面试地点
招聘形式
基本
资格
鉴定
专业：毕业院校：
学历：口大专口本科□硕士□博士性别：口男□女年龄：
工作经验：口1年以下口1—2年口2—3年□其它：
工作经历：行业：口医药口零售□其它：职位：
特殊语言要求：口英语水平：口其它：
本人薪资要求：部门经理建议薪资：
招聘主管审核意见：
初
试
评价项目
任职资格标准
面试鉴定记录
人事经理/招聘主管
评鉴意见：
签名：
品质
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
行为
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
素质
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
复
试
知识
口符合□基本符合□不符合
部门经理评鉴意见：
签名：
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
能力
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
经验
口符合□基本符合□不符合
口符合□基本符合□不符合
主管副总
评鉴意见
总经理
评鉴意见
签名：
录用意见：口录用口等待筛选□不录用
薪资标准：签名：
文件名称
人力资源管理程序
制订日
2004-7-1
生效日
2004-8-1
文件编P
QP62-01
版次
A
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6OF7二
附件三：“员工登记表”深圳市海王星辰员工登记表
工号部门入职时间
个人基本资料
姓名
性另U
出生日期
员
工
昭
八、、
片
（1寸近照）
民族
籍贯
身份证号
学历
学位
专业
夕卜语