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2022年学习工匠精神心得体会精选
学习工匠精神心得体会
如何做一个顶级工匠读《工匠精神》后感接过这本书时，自己正在劳碌，粗略地看了一下书的名字《工匠精神》——向价值型员工进化。价值型?我是一个价值型的员工吗?我的价值体忙，完成这一环节之后，还得等待旁的环节才能装配。
这就是在正确的时间用正确的方法做正确的事的重要性，不知道您有没有用过，但是我常常用，在家里干家务，在公司里上班我都会用，还有我们书上提到的80/20法则，效率专家艾维`利的“要事第一”原则和管理学家菲利浦、克劳士比DIRFT原则等等，从而使我们的工作得心应手，事半功倍。当然目标的设立就显得特别重要了，要提高效率，做好事情，就要再一起先明确目标。
“心不唤物，物不至”，没有幻想及目标，就没有了动力和方向。所以，无论是工作中的每一件琐事，还是我们人生中的大事，都要实时的设定好前进的方向，用正确的方法，每天进步一点点的实现它。
要做好一个顶级工匠，第四是做好沟通。人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，恒久追求更完备是是每个工匠都具备的品质，这就须要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业学问，他人的信息以及社会的其他正能量。更因为，社会是由人做成的，人的行为离不开社会，离不开每个人。这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生活中不不行少的一部分。
现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱，渐渐地把人向恶性考虑。假如我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏看法，让爱深化内心，带着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。这就须要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有效的沟通，可以消退误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个顶 级工匠要做到：
有问题，不埋怨，去沟通!同事之间要做到开诚布公，干脆沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程：倾听——区分——确认——对话。前提是专心沟通。
要做好一个顶级工匠，最终还要酷爱。工作的目的不是为了钱，而是为了华蜜，华蜜不是我们拥有了财宝，而是我们工作的过程。不要把留意力放在钱上，而是要放在你所付出的工作的价值上。华蜜是什么，是一种身心的愉悦。
假如我们在工作中投入热忱，那就是欢乐。
酷爱工作，发觉工作的闪光点，呈现个人魅力，提高个人价值。
学习工匠精神心得体会
工作是一种修行。将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢?假如做到须要一种什么精神支撑呢?“一旦你确定好职业，你必需全心投入工作中，你必需爱自己的工作，千万不要有怨言，你必需穷尽一生磨练技能，这就是胜利的秘诀，也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。
工匠精神在欧洲，是象征着瑞士钟表的品质，以及德国工匠的严谨与精确，工匠精神之于汇嘉，则是服务第一，其他都是其次。曾经有这么些的故事，讲解并描述着我们的这种坚持：
想必在座的各位都有听过(东方店…的案例)，此案例表明：胜利不在大小。许多企业都在追求做大，做强;许多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。
试问：
什么是真正的大，什么是真正的小?小的事业做到极致并始终去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”;我们全方位的去考量这个案例的时候，不难发觉正是我们在每个小细微环节上的到位，才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受，我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值共享”。，我们的心灵财宝，精神财宝，物质财宝也得到了成长。这不正是我们的所求吗?而工匠精神这本书，教给我们的也不正是：
专注产品、重视积淀、享受过程，这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐，但他们却多了一份对事业的执著。
他们喜爱手中所做的事胜 过这些事情给他们带来的钱，他们更酷爱自己生产的产品，而不是产品带来的利润。只有这样，他们才能不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，努力创建新的管理模式。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候，时刻执行着这种极致的工匠精神，支撑着在追逐幻想的旅程中稳步迈进。
书中许多的道理可能我们都似曾相识，但是：
知道是没有力气的，信任并做到才有力气。这本书的最大价值在于：帮助每一个人树立正确的“工作观”。
如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观，是选对的?还是选贵的?这是一个问题，是一个连哈姆雷特也会纠结的问题。
工作不仅仅是我们赚钱谋