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2022技术入股合作协议书
2022技术入股合作协议书1
甲方：________ 身份证号码：____________________
乙方：____________有限公司
甲乙双方在同等自愿，互惠互利的防范和处理工作，不断提高医疗护理质量，严防差错事故的发生，并负责落实重大事故上报制度。
8、加强人事工作管理，做好职工思想政治工作，增加凝合力，努力完成___科各项任务，仔细抓好职工队伍建设，培育发觉并储备人才。
9、确定医生轮转、值班、会诊、出诊等医疗工作支配。
10、落实___科经营副主任等人员的岗位职责，各司其职、各负其责、相互协作，遵守财经制度，加强财经纪律，仔细执行“管委会”制定的各项规定和制度。
12、负责与医院相关部门的联系、沟通，保证___科工作的正常开展。
13、对___科人员进行医德医风教化和爱惜医疗器械、仪器、设备的教化，充分发挥设备效能。
14、完成院领导及“管委会”支配的其它工作。
二、管委会副主任详细负责如下工作：
1、帮助___科主任工作，负责制定___科非医疗工作规章制度，努力完成___科年度目标任务。
2、全面负责___科财务、企划、技术推广宣扬、绩效考核、后勤管理工作，为___科业务工作开展起到良好的保障作用。
3、遵守财经制度，严格报销制度，___科费用支出报销需由___科副主任签字认可，并严格根据协议所定的财务规定执行。
4、仔细做好___科业务收支、药品医疗器械往来、固定资产保管、库存和资金往来账目与报表，并刚好上报。
5、负责市场调研、公关促销，对广宣方案、视觉设计、媒介发布等对外宣扬活动进行总体策划组织、贯彻执行、效果监控、完善提高。
6、驾驭___科业务工作动态，按时填报业务报表，帮助___科主任分析、解决业务中存在的问题。
7、对___科人员进行医德医风教化和爱惜医疗器械、设备、仪器及优化办公环境意识的教化。
8、帮助___科主任进行对外关系协调工作。
9、完成___科支配的其他工作。
第六章 科室管理
一、___科是医院下属的临床科室，该科室门诊、急诊病房实行统一管理，实行独立核算，利益分成的管理机制，为便利患者，在___科逐步实行检查、诊断、治疗一条龙服务。
二、___科在相对独立区域内完成病人的诊治，经双方同意设在本科内的诊疗项目，可以在科内完成。发生在甲方相关协助科室的检查费用按25%比例计入___科业务收入之中。
三、___科在设备、药品、耗材的管理上按国家有关标准执行，遵守国家有关法律和规章制度，所需专科设备、药品耗材由___科依法组织购置，乙方支付费用供应对应的发票和明细，按程序进入甲方药品、器械仓库，依据须要由___科领用。甲方相关库管费用自费病人按3%、医保病人按8%从业务流水中提取。
四、___科重大问题由管委会集体探讨确定，管委会每年至少召开一次会议，探讨技术引进，营运目标和发展安排等重大事项。临时遇到重大事项，可召开临时会议双方协商。
五、___科要严实行国家、天波市及本医院的各项规章制度，随时接受上级主管单位和医院的各项检查，特殊是医疗护理质量检查、医院投诉的调查等。
六、___科要树立良好形象，自觉维护医院的利益和声誉。
七、___科要遵守医保政策，不得违规套保，一经发觉肃穆处理并处以违规金额5倍之罚款。规定的实惠医疗，所需的药品、医疗耗材等成本由双方按甲方担当__%、乙方__%的比例列入成本计算，并经医院院长和___科副主任批准。
八、___科运营中要严格遵守国家的政策法规及广告管理规定。
第七章 双方责任和任务
一、甲方责任和义务
(一)甲方供应医院现有___科科医疗用房及办公场所，水、电取暖设备等。甲方所属的医疗、技术、辅诊、财务、平安保卫、后勤及行政科室，应向___科供应完善的管理服务。所需费用列入___科成本。
(二)依据工作须要，___科保留聘用甲方医务人员一名和护士两名，乙方引进、聘用的医务人员由甲方负责人事管理;全部被聘用人员每月的薪资由___科负责发放。
(三)甲方负责办理项目申请、广告审批等工作，经费由乙方负责，征得甲方同意后，乙方可在院内制作宣扬栏、标牌以及印制专科宣扬资料并对外宣扬。
(四)甲方为___科供应统一的外线电话________(经费由乙方负担)，用于宣扬和业务须要。
(五)甲方帮助办理