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TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表.docx
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管理/人力资源
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TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表.docx
TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表
TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表
(以经营部单位为基准) 1、KPI1:资金周转天数(累计),用于衡量经营部经营过程中资
金的运转速度,简称速度。
TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表
TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表
(以经营部单位为基准) 1、KPI1:资金周转天数(累计),用于衡量经营部经营过程中资
金的运转速度,简称速度。
2、KPI2:TV回款完成率(%),用于衡量各经营部经营各产品的
主要业绩,即累计回款任务完成率,简称业绩。 3、KPI3,利润率(%),用于衡量经营部经营过程中的效益,即
累计赢利状况,简称效益。
(二)、关键经营绩效考核指标计算方法(略)
(三)、关键经营绩效考核指标(KPI)考核办法: 1、关键经营绩效指标(KPI)的基准分值(权重):
关键经营绩效指标的分值表
关键经营绩效指标(KPI)分值101(101%)
资金周转天数(KPI1) 40(40%)
TV回款完成率(%()KPI2) 40(40%)
利润率(%)(KPI3) 20(20%) 2、关键经营绩效指标(KPI)的基准值确定及记分方法(略)3、多元化经营KPI记分方法:
以上KPI1、KPI3的计算中,如果承诺经营多元化产品,则以
综合数据计算,KPI2只代表TV任务完成率,多元化产品另行加
分,原则为:每承诺经营一种多元化产品,根据多元化产品实际
累计回款完成率加分,基准分值6分,最高可加至9分,最低为
0分。(具体方法略)
4、各经营部KPI得分为三项指标(KPI1、KPI2、KPI3)得分之和加多元化产品得分。
5、改善率:考虑到网络实际情况,引入改善率指标,对各分公
司、经营部自身最终实际KPI得分的改善状况做出评价。(具体
方法略)
TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表
(以经营部单位为基准) 1、KPI1:资金周转天数(累计),用于衡量经营部经营过程中资
金的运转速度,简称速度。
2、KPI2:TV回款完成率(%),用于衡量各经营部经营各产品的
主要业绩,即累计回款任务完成率,简称业绩。 3、KPI3,利润率(%),用于衡量经营部经营过程中的效益,即
累计赢利状况,简称效益。
(二)、关键经营绩效考核指标计算方法(略)
(三)、关键经营绩效考核指标(KPI)考核办法: 1、关键
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