淳化姜家河煤矿安全质量标准化管理办法.doc

淳化姜家河煤矿安全质量标准化管理办法
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淳化姜家河煤矿有限公司
安 全 质 量 标 准 化 管 理 办 法
（草稿）
为进一步加强安全质量标准化管理工作，逐步实现矿井动态达标，夯实安全生产基础，特制订本办100元/项，公司或上级检查通报不合格，对部门罚款200元/项。
四、强力皮带和采区皮带溜子考核
(一）由安监科牵头，机电科等部门参加，每月对各区队所管辖的运输设备不定期动态验收一次。
（二）根据验收标准，实行百分制考核
1、采煤系统、掘进系统皮带、溜子运输线，按单位综合考核，按部加权平均。
2、强力皮带按单部考核。
3、各单位每月十日前向安监科报自查验收情况，否则罚款200元／次。 （三）奖惩
1、在采煤系统中评出最佳运输线，被评为最佳运输线的区队奖励500元／部（最佳运输线单台设备得分不低于90分），主管机电区长奖励50元／部。对低于85分区队罚款500
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元／部，对机电区长罚款50元／部。
2、在掘进系统中评出最佳运输线，被评为最佳运输线的区队奖励500元／部，机电区长奖励50元／部（最佳运输线单台设备得分不低于80分）。对低于80分区队罚款500元／部，对机电区长罚款50元／部。
3、强力皮带单部考核。
强力皮带单部超过92分，并且不低于年内最好纪录，对单位奖励2000元／部，对区长奖励200元／部，对包机区长奖励200元／部。单部设备低于92分，对单位罚款2000元／部（92分不罚款），对区长罚款200元／部，对包机区长罚款200元／部。
4、检查中发现问题，同时按照管理制度，执行小项罚款。
5、自查出的问题（有据可查）验收中不执行小项罚款。
五、评比办法
1、工程质量检查验收奖励执行安全一票否决制，凡当月发生重伤及以上事故的，参与月底工程质量检查验收，但不列为奖励对象。
2、文明生产存在问题不按要求整改，第二次下达书面通知书时，对责任单位负责人按罚款数额的10%进行处罚，第三次下达书面通知书，对责任单位负责人按罚款数额的20%进行处罚。
3、每月由安监科牵头，各业务科室参加，对全矿区队进行联评，评出矿月度质量标准化最佳区队两名和最差区队一名，最佳区队分别奖励5000元，区长奖励500元；最差区队罚款3000元，区长罚款300元。
4、上级部门检查当天，矿组织有关部门提前下井预检，对照标准进行评比。对第一名奖励1000元，第二名奖励500元，最后两名分别罚款500元。
5、上级部门检查中查到问题对照《安全质量日常检查管理处罚规定》加倍罚款。
6、奖励从安全质量罚款中支付。
7、本制度由安监科、各业务科室落实执行。
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质量标准化一票否决制度
为强化质量标准化意识,切实搞好矿质量标准化工作,矿决定实施质量标准化一票否决制度。
矿各职能科室（生产技术科、调度室、安监科、机电科、通防科）科长为质量标准化第一责任人，各包保科室行政一把手为质量标准化第一责任人。必须指定一名副职为质量标准化具体责任人。采掘机运通各区队长为质量标准化责任人。系统矿领导为系统质量标准化责任人。矿长为全矿质量标准化责任人。
采掘机运通各区队，全年有两个月以上标准化达不到规划等级，取消责任人年终评选评优资格。
系统矿领导所管系统各职能科室、包保科室、所包区队全年有一个季度质量标准化考核结果达不到规划等级取消质量标准化责任人年终评选评优资格。
矿年度质量标准化考核结果达不到规划等级，取消质量标准化责任人评选评优资格。
岗位工种职工全年有三次（及以上）违章或不按标准化操作规范、岗位作业标准及工艺标准作业的，取消年终评先评优资格。
安全质量标准化奖惩办法
为强力推进安全质量标准化工作，提高安全标准化水平。高标准、高起点建设质量标准化矿井，实现矿井本质安全，确保安全生产形势持续稳定好转，特制定本奖惩办法。
一、公司提取吨煤1元作为安全质量标准化奖励基金，每月对安全质量标准化先进单位进行奖励。
二、考核办法
（一）全公司各考核部门、区队
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1、各单位每月25日将本单位下月质量达标项目报业务部门，业务部门汇总筛选后，明确责任人，完成时间，报安监科，由安监科统一汇总后，下发执行。项目完成后，由安监科组织相关业务部门组织验收，通过后每项奖励300-500元。连续二个月无报质量达标项目对区队罚款500元，部门罚款200元。
2、质量达标项目由安监科向公司推荐，被公司列为月质量达标项目，按质量完成，一项奖励1000元，无完成