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大学生就业指导通用心得体会10篇

高校生就业指导通专心得体会1
过九周的学习，高校生就业指导课程给实在让我受益匪浅，收获颇丰。老师采纳了别出心裁的教学方式，化被动为主动，让我们在实际操作中真正学到了东太浓，忌穿金戴银。(三)留意主试人的面部表情。对方讲话时要仔细倾听，并用点头表示同意，不要随意插话。(四)回答问题要留意吐词和声调。回答主试人的问题，吐词要清晰，声音不要太大或太小，答语要简练、完整，忌用口头语回答问题。(五)谈话时留意力要集中。谈话时，眼睛要适时的凝视对方，不要东张西望。(六)面试胜利与否，都要礼貌告退。主试人当场表态可以接受你，面试胜利，当然要向对方表示感谢，并表示今后将好好工作。主试人当场没表态，说明对方还要进一步考查，不要急于逼对方表态;面试不胜利，也不要做出过激行为。
每次就业指导都持续接近两个小时，中间也没有休息，但是大家都在仔细地听各组的讲解，专心领悟老师的点评，而且老师采纳的分组打分制，激发了我们的竞争意识，让我们真正的融入进课堂当中。每一次的就业指导课都是收获颇丰、获益良多。特别感谢老师对我们就业的关切与指导。
高校生就业指导通专心得体会2
随着这几年高等院校扩招工作的绽开，高校生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发觉，高校生好像没有过去那么抢手了，他们也起先挣不到钱，也起先为找不到工作而发愁。今年浩大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，如同一场刚好雨，滋润着每一位即将毕业的高校生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感受良多!从指导课中，我总结出了以下几点内容：
(一)制定好近几年的职业安排，并拟定阶段性目标
知己知彼，方能百战不殆。在相识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求动身，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践安排，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
(二)写谋职信，自荐信简历时应留意的问题
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，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞奇妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
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(三)利用各种途径求职

a、参与校内聘请会，这是最常见，最有效的途径。
b、学校举荐，这种途径的求职胜利率很高，但选择的余地不大。

a、参与综合性人才聘请会，其规模浩大，聘请单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作阅历的人才为主，且其在组织管理、平安保卫方面有所欠缺。
b、社会关系介绍，人际关系非常重要，广交挚友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，很多用人单位也喜爱录用经人介绍和举荐进来的求职者。
c、电话求职。
d、干脆登门自荐，胜利率高达47%。
e、中介机构代理。

a、上网求职，充分利用网上聘请信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是高校毕业生非常重视的求职方式。
b、创意求职，胜利率86%。
(四)面试时要留意的几点
1、举止大方，虚心热忱
进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。
2、对方介绍状况时
要面带笑容、仔细倾听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清晰声音适度，语气适中简明扼要，条理清晰，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，留意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的留意。
3、自信，坦率恳切
在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪耀其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应当恳切的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人担心分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威逼。4、会说话