下载此文档

11资本论概述.docx


文档分类:通信/电子 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
《资本论》概述的读书笔记
《资本论》概述张跃庆著光明日报出版社1988年版
商品首先是能满足人们某种需要的一个物品。每一种有用物品,都可以从质和量的两个方面来看。从质的方面看,每一种这样的物都是许多属性的总和,它们有多种用途和使用方法。协作成了由劳动资料本身的性质所决定的技术上的必要了。(P147第4段)
机器的使用应该是缩短工作日的。但机器的资本主义使用,却为延长工作日提供了新的条件,新的动机。机器成了延长工作日最有力的手段,并且是资本生产相对剩余价值的新方法。(P151第7段)机器为资本延长工作日提供了新的条件,主要表现在两个方面:一是机器打破人身的各种限制;二是机器创造了过剩人口。打破了工人的反抗,这就为延长工作日提供了新的条件。(P151第8段)绝对剩余价值的生产是构成资本主义体系的一般基础,因为一切剥削制度都是建立在剥削剩余价值劳动基础上的,这时它们的共性。但资本主义则是建立在占有雇佣工人的剩余价值劳动所创立的剩余价值基础上的。所以把工作日绝对的延长到必要劳动时间以上,就构成了资本主义体系的一般基础,否则资本主义就不会存在。
(P168第2段)劳动力的价值和剩余价值是由三个规律决定的。(P173第3段)第一个规律:不论劳动生产率如何变化,从而不论产品量和单个商品价格如何变化,一定长度的工作日总是表现为相同的价值产品。第二个规律:劳动力价值和剩余价值按照相反的方向变化。第三个规律:剩余价值的增加或减少始终是劳动力价值相应地减少或增加的结果,而绝不是减少或增加的原因。()工资是劳动力价值和价格的转化形式。因此,工资表现为劳动的价格和价值。既然工资是劳动的价值和价格,所以,只有在劳动量已定的情况下,工资才能确定。(P190第4段)工资是劳动力价值和价格的转化形式。所以,决定劳动力价值和价格的各种因素,就成为决定工资的各种因素。因此,各国决定劳动力价值和价格的各种因素之间的差异,就成为决定工资国民差异的原因。(P197第2段)
马克思指出,随着资本积累的进行,商品所有权规律,就转化为资本主义占有权规律,这就是资本积累的实质。(P208第2段)资本主义占有权规律是由商品所有权规律转化而来的。马克思指出,既然资本家原预付资本是由原始积累的货币形成的o(P209第6段)资本主义的占用规律,虽然是对商品所有权规律的否定,但是,这种转化,不仅不是规律的破坏,而且正是这种规律的应用。因为,商品生产的所有权到资本主义占有权的转变,是严格按照商品生产的经济规律——价值规律进行的。(P210第2段)商品所有权规律转化为资本主义占有权的规律,虽然不违背价值规律,并且是价值规律的应用,但是它们表现的关系是不同的。(P211第3段)资本并不是一个固定不变的量,而是一个变动的量。它的变动决定于:第一,在剩余价值量一定时,它随剩余价值分割为资本和收入的比例而变化;第二,在剩余价值分割比例为一定时,它随剩余价值量的变化而变化;第三,在资本量为一定时,合并在资本中的劳动力,科学及自然力也有极大的伸缩性,使资本在一定程度上,具有一种超越于本身量的作用范围。(P219第1段)商品和货币,开始并不是资本。它们要转化为资本,必须具备两个条件:一是货币或生产资料及生活资料在资本家手中的集中;一是劳动者丧失生产资料和生活资料,不得不出卖自己的劳动力。(P

11资本论概述 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息