公司优秀员工评选方案.docx

公司优秀员工评选方案35833
湖北××公司优秀员工评选方案
一、评选目的：
为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过制定和实施有效的激励机制，为员工提供一种融洽和谐的氛围

公司优秀员工评选方案35833
湖北××公司优秀员工评选方案
一、评选目的：
为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过制定和实施有效的激励机制，为员工提供一种融洽和谐的氛围，一个以人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强向上管理和自我进取意识，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。
二、优秀员工定义：
优秀员工是指在公司工作中思想进步、道德高尚、工作敬业、富有团队和奉献精神的先进员工，遵守公司的各项管理规章制度，他们影响和带动周围的员工为公司努力工作，奋力拼搏，是公司建设发展的骨干和力量，是员工的代表。
三、评选原则：
1、评选过程秉承“公平、公正、公开”的原则；
2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；
3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；
4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。四、评选范围：


公司所有正式员工或处在试用期（两个月以上）特别优秀员工。
五、评选条件：
1、工作态度：遵守公司各项规章制度，尽职尽责，勤奋好学，工作认真负责；
2、对公司的忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题，忠于公司；
3、工作成绩：出色完成本职工作和上级交办的各项工作，职责内工作完成好，工作效率高，做事情讲究方法；
4、工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活；
5、工作原则：工作责任心强，做到言行一致，原则性强；
6、出勤状况：无迟到早退，无经常请假情况；
7、团结同事：同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。
湖北××公司优秀员工评选方案
一、评选目的：
为提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过制定和实施有效的激励机制，为员工提供一种融洽和谐的氛围，一个以人为本的体制，一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强向上管理和自我进取意识，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。
二、优秀员工定义：


优秀员工是指在公司工作中思想进步、道德高尚、工作敬业、富有团队和奉献精神的先进员工，遵守公司的各项管理规