加强领导班子建设心得体会.docx

加强(jiāqiáng)领导班子建设心得体会
加强(jiāqiáng)领导班子建设心得体会
加强(jiāqiáng)领导班子建设心得体会
历史(lìshǐ)告诉我们，一个好的领导集体是事


开展形势和环境的深刻变化，中国移动面临着移动互联网开展和全业务竞争等前所未有的重大挑战，进入了新的开展阶段，推动公司转型升级、做强做优，打造具有国际竞争力的世界一流企业，必须拥有适应公司未来开展需要的高素质领导班子。进一步加强领导班子建设，不断提升领导班子和领导人员的素质能力，是增强公司核心竞争力，实现铸就国际领先、可持续开展战略目标的客观要求。一、要加强政治素质建设
国有企业加强领导班子建设，要以提高影响力、凝聚力、战斗力、推进力为努力方向，从政治素质建设入手，突出抓好以下几个环节：
第一，坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学开展观，切实强化治企之基。邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观是我党执政能力建设的根本内容，也是解决国有企业公司治理中的各种问题的重要理论武器。国有企业领导班子、领导干部必须紧密
围绕和效劳于公司开展改革稳定大局，全面把握邓小平理论、
“三个代表〞重要思想和科学开展观根本要求的根底上，加强理论武装，改良思想作风，增强素质功能，优化整体结构，严格管理监督，完善体制机制，以开拓创新精神全面推进领导班子建设，努力构建领导班子建设的长效机制，进一步提高领导班子建设的科学化水平，为实现公司战略目标提供坚强的思想政治和组织保证。


第二，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，党组〔党委〕要深入学理论、“三个代表〞重要思想，深入学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论。要增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，认真落实集团公司战略决策和部署要求，紧密围绕公司实际，深刻理解科学开展观的丰富内涵，着力转变不适应不符合科学开展的思想观念，着力解决影响和制约公司开展以及员工和客户反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、有利于持续开展的体制机制，不断提高治企能力。
第三、按照增强“五个能力〞的要求，大规模培训锻炼干部，提高各级领导干部的执政素质。提升整体素质是加强领导班子、领导干部执政能力建设的根底，培训锻炼是提高素质最有效的途径。根据新的实际，干部教育培训要在“大、新、活、多〞四个字上做文章、下功夫。“大〞就是干部培训的规模要大。“新〞就是培训内容要新，按照与时俱进的要求，不断解决好更新思想观念问题、提高业务素质问题、增强领导能力问题。“活〞就是培训方式要活，运用多种手段增强培训效果。“多〞就是培训渠道要多样。
二、要加强领导作风建设
胡锦涛同志《在中央纪委第七次全会上的讲话》中提到：加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学


开展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和开展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学开展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的荣耀传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快开展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。
领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。加强作风教育，是加强党风廉政建设和反腐斗争的新要求。党风廉政建设关系民心向背，关系事业成败。我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。但是，我们必须清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的作风问题。要求各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。当前，我国处于开展的重要战略机遇期，但社会矛盾和问题也日益凸显，前进中遇到不少需要克服的困难和风险。特别是在今年，国际政治经济形势更加复杂，国内经济社会开展面临不少新矛盾新问题，对各级领导干部来说，沉着应对胡锦涛总书记在“