劳务临时工用工协议.docx

劳务临时工用工协议
甲方：
乙方：
甲方因生产发展需要，在平等自愿、协商一致的基础上，愿意接受乙方所派遣的人员进入公
司就业，为明确双方责/权/利关系，经双方协商，同意订本协议。
1要求。同时，爱护甲方财物，保
守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分


或解聘。
临时工旷工一天扣除天薪资，连续旷工超过天视为自离，如违反公司规定，甲
方有权利依公司规定处理。
6．协议的终止、变更、续签和解除：
本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，
并应提前办理续签协议手续。
经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
，甲方可以解除本协议
、盗窃公私财务等违法行为的，甲方有权辞退参与人员，
并根据厂纪厂规进行记大过处罚，情节严重者，依法移交公安司法机关部门处理。
甲方：
乙方：
甲方因生产发展需要，在平等自愿、协商一致的基础上，愿意接受乙方所派遣的人员进入公


司就业，为明确双方责/权/利关系，经双方协商，同意订本协议。
1．乙方与派遣员工建立合法的劳动关系，并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利等。2．经双方协定，乙方派遣名人员给予甲方。根据甲方实际需求量可协商增减人力。年满
16周岁以上，45岁以下，执本人有效相关身份证件。
3．工资待遇：
临时工工资按时薪结算，每小时元（人民币），伙食补助每人每天元（人民币），无保底工时，工作未满7天自离者甲方不予结算工资（一个月内不可辞工），辞职需提前7
天书面申请，并由直接上司签属方可自离者需扣除三天工资。
乙方承担所有人员保险，如出任何人身安全事故与甲方无关，一切责任由乙方全部承担。
临时工薪资结算由甲方直接对应乙方，甲方不与乙方临时工发生任何经济关系。
甲方须在每月月底结清乙方工人上月所有工资，以转账方式结算工资。乙方将薪资保密，不得泄露给甲方员工。
。
开户名称：
开户银行：
帐号：


4. 工作任务：
甲方安排乙方的工作岗位，从事该岗位