新入职员工考试题.docx

新入职员工考试题
新入职员工考试卷
公司部门姓名入职日期成绩
考核评分：（总分101分）
测试内容：企业概述、企业文化、企业规章制度等
一、企业概述：（45分）
1、公司

新入职员工考试题
新入职员工考试卷
公司部门姓名入职日期成绩
考核评分：（总分101分）
测试内容：企业概述、企业文化、企业规章制度等
一、企业概述：（45分）
1、公司董事长是（5分）
2、总公司全称是：，成立于年，目前拥有家子公司。（12分）
3、总公司旗下分公司分别是（10分）
4、公司销售产品品牌有，产品类型有。（8分）
5、公司办公地点是（10分）
二、企业文化：（ 25分）
1、企业愿景：
2、企业使命：
3、企业精神：
4、企业价值观：
5、企业口号：
三、企业规章制度：（ 30分）（选择题）
1、员工入职需提交资料为（）


A、员工信息表
B、身份证、学历复印件
C、原公司离职证明
D、公司发工资用的银行卡
2、公司考勤打卡办公的软件为（）
A、i人事
B、OA
C、钉钉
D、云之家
3、上班时间开始后迟到者，按迟到论处；超过者，无理由缺勤行为按旷工论处。（）
A、5分钟至15分钟、30分钟以上
B、5分钟至30分钟、60分钟以上
C、10分钟至30分钟、30分钟以上
D、10分钟至30分钟、60分钟以上
4、公司在职员工的工资发放日为次月的号，遇周六日或节假日顺延到下一个工作日，各个薪资须严格保密，否则根据情况给予处理。（）
A、10号
B、15号
C、20号


D、25号
5、员工需请假时，要办理哪些手续（即请假申请流程）（）
A、本人提出→部门领导审批→人事备案（2天以内）
B、本人提出→部门领导审批→总经理审批→人事备案（2天以上）
C、本人提出→部门领导审批→总经理审批→人事备案（2天以内）
D、本人提出→部门领导审批→人事备案（2天以上）
6、在职员工离职，试用期员工需提前天以书面形式提出申请；已过试用期员工必须提前个月以书面形式提出申请。（）
新入职员工考试卷
公司部门姓名入职日期成绩
考核评分：（总分101分）
测试内容：企业概述、企