员工保密协议书格式5篇.docx

员工保密协议书格式5篇
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员工保密协议书格式1
甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲X双方就乙方在任职期间及离职以后的保密限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：商业隐私的资料及信息。 第三条 保密期限 除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密， 否则 乙方应从与甲方建立劳动关系之日起(包括试用期在内) ，无限期保守甲方之商业 隐私。
第四条 甲方的保密权利和义务
1、甲方有权制定有关保密的规章制度并在甲方内部予以公开公示。
2、甲方有权要求乙方遵守甲方制定的有关保密的规章制度，有权对乙方违反前述 规章制度而泄密的行为进行惩罚。
3、甲方有权制止乙方的一切泄密行为，对因保密而行使职权的员工进行爱护。
4、乙方在劳动合同期内离职或劳动合同期满离职时，如甲方认为有必要，可以对 其离开时所携带之物品进行检查，以确保乙方未带走任何保密资料。
第五条 乙方的保密权利和义务
1、乙方应严格遵守甲方制定的有关保密的规章制度以维护甲方的合法权益。
2、对乙方因执行本职工作而获得、驾驭的甲方任何保密内容，乙方不得利用该保 密内容从事任何与工作无关的事情，不得披露、允许第三人运用。
3、对乙方非因执行本职工作而获得、驾驭的甲方任何保密内容，乙方不得自行对 该保密内容作任何利用，不得披露、允许第三人运用。
4、乙方不得利用甲方的任何保密内容，从事甲方授权以外的项目研发和其他技术 改进，否则该研发及改进所得的技术成果全部权归属于甲方，乙方无权享有。
5、乙方不得用任何形式复制属于保密内容的资料和信息。
6、乙方必需根据甲方要求从事项目探讨开发，探讨开发完成后须马上将探讨之所 有资料交由甲方保管。
7、当有关保密内容的资料或信息交乙方保管时，乙方应尽力确保其平安。
8、在甲、乙双方终止劳动合同关系时，不论乙方是否正在进行项目研发，都应交 出其所持有或限制之一切与保密内容相关之资料(包括但不限于资料原件、个 人笔记、摘录、复印资料、计算机资料等) ; 9、乙方的保密责任不因双方合作关系的终止或变更而消退。
第六条 泄密
1、凡未经甲方总经理书面授权而干脆或间接以任何形式向任何人或任何组织透露 上述涉及保密内容的行为均属泄密。
2、当甲方将有关保密内容的资料或信息交由乙方保管时，若因乙方保管不当造成 该资料或信息的遗失、公开、泄露的，同样视为泄密。
第七条 违约责任
1、如乙方行为造成泄密的，应马上终止泄密行为及因此而引致的侵扰甲方商业秘 密的行为，主动帮助甲方实行补救措施防止泄密范围的接着扩大，并向甲方支 付违约金人民币 五 万元(￥ 元)或不低于所泄隐私的探讨开发设计 成本 5 倍的违约金(以数额较高者为准) 。
2、如上述违约金不足以赔偿甲方因此遭遇的损失，甲方有权就不足部分向乙方追 偿。
3、若该泄密行为发生在甲、乙双方劳动合同关系存续期间，则乙方除担当上述责 任外，甲方还有权无条件解除与乙方的劳动合同。
第八条 技术成果的归属及共享
1、本协议所约定的技术成果，系指乙方在聘用期内因执行甲方任务或者主要利用 甲方的物质条件、 技术条件所进行或取得之研发成果和技术资料 (以下简称“该 技术成果”)。
2、该技术成果包括但不限于新产品独创、技术创新、好用新型、外观设计、工艺 流程等专利及非专利技术成果。
3、若该技术成果属于非专利技术，则甲方对其享有完全的占有、运用、收益、处 分的权利。
4、若该技术成果可进行专利申请，则专利申请权由甲方独立享有，乙方无权干预。
5、若该技术成果通过专利审查，被授予专利权，则其专利权及基于专利权产生的 一切收益为甲方全部，乙方无权共享。
6、甲方还享有基于该技术成果产生的其他相关学问产权及收益。
7、乙方应对该技术成果在甲方获得专利前实行保密措施，未经甲方书面同意或授 权，在任何状况下不得公开、向第三人泄露或转让该技术有关信息。否则，视 为乙方泄密，并按本协议约定担当相应责任。
8、乙方违反本协议，使甲方无法基于该技术成果产生利益，甲方有权要求乙方承 担实际损失及可得利益损失的赔偿责任。
第九条 竞业禁止
乙方保证，自乙方签订劳动合同之日起至离职之日起 2 年内，不得到其他生产 与甲方同类的产品或经营与甲方