简短却意义深刻的晨会小故事八则 三分钟晨会激励小故事大道理.docx

简短却意义深刻的晨会小故事八则_三分钟晨会激励小故事大道理
简短却意义深刻的晨会小故事
故事1、《弥勒佛与韦陀》
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前机制问题，肯定是没有完全公允、公正、公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制定这样一个制度，是每个领导须要考虑的问题。
故事7、《留个缺口给别人》
一位闻名企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的胜利，请问，对你来说，最重要的是什么?”
企业家没有干脆回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是什么?” “零”、“圈”、“未完成的事业”、“胜利”，台下的听众七嘴八舌地答道。
他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简洁：我不会把事情做得很圆满，就像画个句号，肯定要留个缺口，让我的下属去填满它。”
大道理：留个缺口给他人，并不是说自己的实力不强。事实上，这是一种管理的才智，是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树，让它不停地攀登;给老虎一座山，让它自由纵横。或许，这就是企业管理用人的最高境界。
故事8、《白雁落网》
白雁常常聚集到湖边，很多白雁常在那里选择合适的地方栖息。雁群头领还支配了一只白雁守夜放哨，望见有人来了就鸣叫报警。湖区的猎人熟识了白雁的生活习性。一到晚上，他们就有意点亮火把。放哨的雁望见了火光，就嘎嘎地叫了起来，猎人又把火弄灭了。等到雁群受惊飞起来时，什么动静也没有了，雁群又放心地落回原处休息。这样反复三四次后，群雁以为是放哨的雁有意欺瞒她们，就都去啄它。这时，猎人举着火把向雁群靠近。放哨的雁怕群雁啄它，不敢再叫。酣睡中的雁群被猎人一网捕获，没有一只逃脱。
大道理：任何一个企业都会面临着市场的考验，当竞争对手第一次摸索的时候，企业建立起的预警系统——“放哨的白雁”起到了作用，企业严阵以待，却不见对手有什么反应。但是经过反复摸索之后，连企业自己也渐渐放松了警惕，致使竞争对手不战而胜。
故事9、《慎重》
两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激烈，最终一只乌鸦顺手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发觉，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
大道理：：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和冲突时，要保持理智，不行冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最终受损失的还是整个团队。
故事10、《换位》
小羊请小狗吃饭，它打算了一桌鲜嫩的青草，结果小狗牵强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我肯定要用最丰富的宴席来款待它。于是小狗打算了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
大道理：：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思索，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。
故事11、《欢乐》
小猪起先学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕奢侈，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，
公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
大道理：：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用欢乐的心情才能构建起华蜜的团队。所以，进门之前，请把在外面的苦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。假如全部的团队都能这样做，那麽这个团队肯定是最华蜜的。
故事12、《龟兔重赛与战略运筹>>
有一则新寓言故事：兔子与乌龟赛跑输了以后，总结阅历教训，并提出与乌龟重赛一次。赛跑起先后，乌龟按规定线路舍命往前爬，心想：这次我输定了。可当到了终点，却不见兔子，正在纳闷时，见兔子气喘吁吁地跑了过来。乌龟问：“兔兄，莫非又睡觉了?”兔子哀叹：“睡觉倒没有，但跑错了路。”原来兔子求胜心切，一路上埋头狂奔，恨不得三步两蹿就到终点。估计快到终点了，它抬头一看，发觉竟跑在另一条路上，因而还是落在了乌龟的后面。
大道理：这则寓言故事深刻地说明：竞争道路上，你的实力再足、条件再好，也要依靠于明智的战略指导。可以说，战略确定输赢。
故事13、《马》
马，原来逍遥自在的在山间撒野，渴了喝点山泉，累了就睡在地上晒太阳，无忧无虑。可是自从有了伯乐，马的命运就变更了，给它的头戴