劳动合同范本(标准).docx

编号
劳动合 同
（示范文本）
甲方（用人单位）名 称：
住 所：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话:
乙方（劳动者） 姓名：性 别:一
现居住地址：
户籍所在地：
户籍类型（非农业、农业）：
身份证号码：
或
第九条甲方结合本单位得生产经营特点与经济效益，依
法确定本单位得工资分配制度。乙方得工资水平，按照本单位得 工资分配制度，结合乙方得劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳 动贡献等确定。
第十条甲方按下列第 种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。 乙方得工资标准为 元/月（周），绩效 工资（奖金）根据乙方得工作业绩、劳动成果与实际贡献按照内部 分配办法考核确定。
（二），应制定科学合理得劳 动定额标准，确定乙方得劳动定额应当就是本单位同岗位百分之 八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成得，乙方在法定工作 时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定得定额与计件单价，根据
乙方得业绩，按时足额支付乙方得工资报酬。
乙方得劳动定额为,计件单价
为,
（三）按照甲方依法制定得工资分配制度确定。
乙方在试用期期间得工资标准为 元/月（不 得低于前款第（一）、（二）、（三）项约定工资得 80 %或单位相同 岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准） 。
第十一条甲方于每月 日前以货币或转账形式足
，应提前到最近得工作日支付。 乙方提供了正常劳动得，甲方支付给乙方得工资不低于当地最低
工资标准。
甲方应书面记录支付乙方工资得时间、数额、项目、签字等 情况，并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人得工资支付记 录，甲方应当及时提供相关资料。
第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周
期内得，甲方应支付乙方得正常工资；停工超过一个工资支付周 期得，甲方安排乙方工作得，按照双方新约定得标准支付工资，但
不得低于当地最低工资标准；甲方没有安排乙方工作，乙方没有到 其她单位工作得，应按照不低于当地最低工资标准得70%支付乙
方基本生活费。国家与省另有规定得，依照其规定执行。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法
定节假日工作得，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向 乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或 者之前支付给乙方。计算加班工资得工资基数，应当按照乙方上一
月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后得数额确定 乙方上一月份没有提供正常劳动得，按照向前顺推至其提供正常 劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后得数额确定。
五、社会保险与福利待遇
第十四条 甲乙双方必须按照国家与省、市有关社会保险法
律、法规与政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担得部分由甲方负责代扣代缴.
第十五条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职 业病或因工负伤、生育、死亡等待遇 ，以及医疗期、孕期、产 期、哺乳期得期限及待遇，按相关法律、法规得规定执行 ^
第十六条 甲方为乙方提供以下补充保险与福利待遇：—
O
六、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
第十七条 甲方建立健全操作规程、工作规范与劳动安全卫 生、 职业危害防护制度 ，并对乙方进行必要得培训。乙方在劳 动过程中应严