学院发展战略规划.docx

公共管理学院开展战略规划
为了抓住四川大学跨越式开展和公共管理学科兴起的历史机遇，推动学院各项工作全面进步，公共管理学院在认真组织全体教职工尤其是专家教授深入学研究型大学建设和学科建设有关材料和经验的学校机关或业务实体的教授；
教指委委员人数中有2人为研究学科在院内、工作岗位在学校机关或业务实体的教授。
师资队伍中，既有久负盛名的专家、博导，又有一大批享誉国内外的中青年学者。但是与国内同类学院相比，我院的情况不容乐观，学院师资的统计数据与国内一流的同类学院相比差距较大。
我院教师在本科教学上来说主要是集中在哲学，公共管理以及图书馆、情报与档案管理这三个一级学科。如果按一级学科来划分，我院的师资情况仍然不是很强，不管是哲学、公共管理还是图书馆、情报与档案管理，这三个一级学科的师资与国内同类学院相比，我们的整体实力和结构都有较大的差距。综合起来考虑，我院目前在国内的排名应该在15名到20名之间。
〔3〕学院目前科研的情况、差距和努力方向
尽管我院的科研工作得到了开展，但是与国内同类学院的开展相比，我们的根底较差，同时开展速度还不够快。纵横相比，学院在各层次的教学、学科建设、学术梯队、科学研究等方面还有一定差距。
学科建设：14个学科点排名在B+～C之间，而国内一流为A++，这与我们的许多学科年轻有关，但也与我们各学科师资队伍有密切的关系。按各硕士点正、副教授人数的要求，梯队明显较“弱〞，尤其是哲学。
科学研究：文科学院中为中下等——人均工程〔经费〕；文科学院中为中下等—人均成果〔－9TH、－5TH,〕；文科学院中为中等——总工程数〔经费〕、总成果数(CSSCI 31－4TH,转载6－5TH)。上述三项指标与学校的“国际知名，国内一流〞大学的目标和要求，还有相当差距。
师生比整体为“超〞——人学分总量和课程门数(门数*课时)，本科、研究生的教学工作量大，人均量也大。
因此，我们下一步奋斗的目标和方向是努力改变“教〞强而“研〞弱的状况，促进教学与科研的协调开展。目前学院在加强科研工作方面提出“高起点规划、高水平建设、高速度开展〞的原那么，发挥优势，争取近期内有较大的突破，从而与学校“研究型大学〞的整体目标相适应。
3、我院目前的定位
对目前公共管理学院的准确定位是我们制定好学院“三个规划〞的根底和前提。要树立一个切合实际的目标，就必须要准确认清形势，准确认清自己。
从对国内一流的公共管理学院的分析和我院的情况统计中不难看出，我院有我们自身的特色和优势〔如学科门类较多，开展空间较大等〕，但也必须清醒地看到，与国内一流的同类学院相比，我院无论是在科研还是师资等方面均有相当的差距。在整个学院的工作中，目前本科生的培养有较大的份量。在分析谢校长对研究型、研究教学型、教学研究型和教学型的界定后，我院过去和当前一段时间较符合“教学研究型学院〞的特征。具体原因有以下几点：〔1〕在学科建设上，目前我院学科整合和调整的工作还刚刚起步；〔2〕在师资队伍上，全院离建设一支“高效精干、素质优良、充满活力〞的师资队伍的目标还有一段距离；〔3〕在科研上，目前实力还有限，在国内的排名还比拟靠后；〔4〕在国际国内交往上，我们还存在着差距；〔5〕在课程体系建构上，虽然对高质量课程体系的建构提出了一些想法，但在