单位通用劳动合同.docx

单位通用劳动合同
单位通用劳动合同
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编号： _________________
单位通用劳动合同
_年__月__日起至 __年__月__日止。
（二）无固按限期：自 __年__月__日起至依法排除、停止劳动合
同时止。此中试用期自 __年__月__日起至 __年__月__日止。
（三）以达成必定工作（任务）为限期：自 __年__月__日起至 ______
工作（任务）达成时停止。
二、工作内容和工作地址
第二条 甲方招用乙方在 _________（项目名称）工程中，从事
______________岗位（工种）工作。
乙方的工作地址为 ___________________.
经两方磋商一致，能够更改工作岗位（工种）和工作地址。
乙方应仔细执行岗位职责，恪守各项规章制度，听从管理，准时
达成工作任务。
乙方违犯劳动纪律， 甲方可依照本单位依法拟订的规章制度， 给
予相应办理。
三、工作时间和歇息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第 __种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每日工作时间不超出 8 小时，每
周工作不超出 40 小时。每周歇息日为 ______.
（二）经当地劳动行政部门赞同，执行以 ____为周期的综共计算
工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门赞同，执行不准时工作制度。
甲方保证乙方每周起码歇息一天。 乙方依法享有法定节日假、 人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英豪产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方赞同后，可安排乙方加班。日延伸工时、歇息日加班没法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班薪资。
四、劳动酬劳
第四条 甲方采纳以下第 __种形式向乙方支付薪资：
（一）月薪资 __元，试用时期薪资 __元。甲方每个月 ___日前向乙
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方支付薪资。
（二）日薪资 __元，试用时期薪资 __元。甲方向乙方支付薪资的时间为每个月 ___日。
（三）计件薪资。计件单价商定为 ____.
甲方生产经营任务不足， 乙方赞同待岗的， 甲方向乙方支付的生活费为 ____元。待岗时期乙方仍需执行除岗位工作外的其余义务。
五、社会保险
第五条 甲乙两方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并肩负相应的社会保险义务。 乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方生病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应该在乙方上岗行进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种， 应该经过培训并获得相应的