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员工入职合同书
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员工入职合同书范文一
甲方 (使用部门 )名称：
乙方 (受聘人员 )姓名： 性别： 民族：
以前请确认以下事宜：
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;
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. 在您以全职身份加入本公司以后，不得做兼员工作或在外自营
买卖 ;
三. 不得劝告、笼络本公司员工离职， 在内部分布对公司不利谣言 ;
四. 恪守公司保密制度：
1、不得将公司文件、培训资料或其余物件交给非公司之外的其余
人;
2、非经允许，不得阅读、复制和摘抄公司文件 ;
3、不得向公司之外其余任何单位、任何人供给公司客户资料 ;
4、拥有属于公司奥密内容的会讲和其余活动，不得向外传达和散
播;
5、禁止在个人交往中泄漏公司奥密，禁止在公共场所讨论公司秘
密，禁止经过其余方式传达公司奥密 ;
6、不得将公司经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营
决议向竞争敌手流传 ;
.自进入公司工作之日起，一定严格恪守公司的各项规章制度，
并依据公司工作安排，仔细执行职责，自觉保护公司的合法权益;
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.在试用期时期 ,因自己原由的确没法胜任 (达成 )工作岗位的有关工作要求 ,公司有权一方面排除雇用关系 ;
.员工一定听从公司领导的安排 (包含工作岗位调换 );破坏公司财务一定照价赔偿，并接受公司处分 ;
.员工如有造谣惹祸、欺诈、偷窃、打斗、煽惑或挑拨怠工、歇工、停工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或欺侮主管人员，愿接受公司
的辞退及有关法律的制裁 ;
.新员工试用期为 1-3 个月，试用期不合格者， 可依照劳动法有关规定予以辞退，除结算薪资外不作任何其余赔偿 ;
.试用时期若个人原由要求离职的 ,一定提早三天向公司人事部门提出申请 ,办理有关手续后方可离职 ;
(自己自发执行以上全部公司有关条款，本合同书合用于试用期员
工.)
京柏人事行政部： 入职合同签订人： 签订日期： 签订日期：
员工入职合同书范文三
甲方：
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乙方： 身份证号：
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依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘任方法， 甲方聘任乙方为本公司 置业顾问 ，两方在同等、自发的基础上，经磋商一致签订本试用合同，共同恪守本协议所列条款。
一、依据甲方的工作安排， 聘任乙方在翰林苑项目 _置业顾问 _工作岗位。在任职时期，依据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作
岗位进行调整 ;乙方应守旧甲方的商业奥密，严格恪守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细执行职责，保护甲方合法权益。
二、薪酬，甲乙两方赞同依照以下方式结算佣金：
乙方在试用期时期薪资待遇为 1000 元/月，试用期为一个月，
如正式录取，公司依据正式员工后的基本薪资补齐差额;
2. 经查核后，乙方成为正式员工后的待遇为基本薪资
1200 元，所
成交客户佣金处于审批待放款状态， 成交单价不得低于公司规定的销售底价，正常依照 % 计提，结算时扣除 10% 交房服务费，如乙方参加交房服务，与物业公司参加员工按必定比率分派 ;
3. 客户成交单价低于公司规定的销售底价，每套佣金下调 50% 计
提
每个月绩效 300 元，绩效依照当月实质达成任务计算，每个月未达成任务罚 30 元/套 ;当月无业绩扣除全额绩效 300 元;
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5. 餐补每天 10 元，下乡额外补贴 10 元/日，依如实质出勤天数计
算。
三、乙方在任职期内，考勤均由甲方按实质出勤状