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读后感个人感悟十则
读后感个人感悟十则
老师力荐《傅雷家信》，谁都说它是对于教育，父子情的著作，果然名不虚传。傅雷，傅聪虽身隔万里，但父亲却经过儿子的信，深入地认识儿子，写下动人的信。信中有对儿子学业的指导，更多的是对儿子人生的指书。然后，开始学会，珍惜生命和亲情。
读后感个人感悟十则
《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和怎样去努力工作，经过多个真切的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只需经过自己的不断努力都是能够成功。
这些书之所以热销并非偶然，而是现在社会的需要，在日益竞争
的市场背景下，任何公司都需要那些诚信、敬业的员工！当前对于诚
信、敬业的话题已经成为社会热点，无论是工作多年的老员工仍是刚
刚走上工作岗位的新职员；无论是单位的领导，仍是普通一员，如能
详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工
需要自我反省的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻仔细的解答。
它有助于排除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰
出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作
的同时，也在为自己工作”这样一个朴实的理念，责任、忠诚、敬业
将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工
作不努力，明天努力找工作。我感觉这句话说的很有道理，在竞争强烈的今天，工作时机来之不易，不珍惜工作时机，不努力工作而只知道抱怨的人，老是排在被遗忘的角落，无论他们的学历是否很高，能力是否能够知足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充散发挥自己的特长，那么即便是做最平庸的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最崇高的工作，也可是是个平庸的工匠。
对于一个私企单位，老板们经常要辞退那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技术并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必然要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即便是为了生存。
对于一个国企单位的员工，尤其担当电力行业这一特殊使命的员工，无论领导在不在，无论检查不检查，都要悉心做好自己的本员工作，领导分派什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不只需有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要成心做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最最少是对得起自己的那份薪资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！
约翰。洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，很多的年青人都追求高薪，很多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的见解，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中劝告我们要在日复一日的工作中找到自己的时机，我们不能因眼光限制在狭小的范围内，而是应当看到机会本身的真切价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念想，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生恼恨的时候，我们需要暂时停下手中的工
作，静静反省一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”读了《你在为谁工作》之后，我想我应当在此后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？获得了什么？
对待工作的态度还有存在哪些短缺？进而更为努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和欣喜，在工作的激情中创建属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴实的人生理念。
读后感个人感悟十则
工作是生活不可切割的一部分，而我们生活的全部不是为了工作。曾看过好多人不满工作现状，为工作中出现的各样状况或抱怨，或离职。我个人认为，工作，就应当快乐，如果不快乐，就不要去做这种工作，换一种，你想做的。
读了《快乐工作》这本书后我有以下感觉：
首先，对待工作要有正确的态度。
其次，点燃对工作的热情，满怀激情地倾尽全力，激发自己的活力因子，热爱自己所从事的一切。
再次，要学会寻找工作中的乐趣，创建条件把快乐融入工作，不要让自己变成工作的奴隶，而要把自己变成工作的主人。
最后，不要计较个人岗位和名利上的差别与得失，不要被钱牵着走，淡薄名利