同志对党政班子其他成员批评意见清单.docx

1 XXX 同志对 XXX 镇党政班子其他成员批评意见清单 xx 镇党委副书记、镇长 XXX 对 XXX 同志的批评意见: 1 、担当意识弱化,工作只是下任务、压担子, 放权变甩手, 认为自己安排的就是干部职工落实的,不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如: 为推进集镇建设而成立的领导小组,仅在成立时开过一次会,没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。 2 、在抓班子、带队伍方面, 治理软弱涣散党组织办法不多, 措施不系统, 效果不明显。比如: 我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化, 在群众中树不起威信, 日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象, 在村两委换届后, 这样的问题没有得到改变。对 XXX 同志的批评意见: 1 、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多, 同班子成员之间缺乏沟通, 心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来, 更没有付诸行动, 以致和班子间沟通交流不够, 一些工作造成了被动。比如: 积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议,为党委政府决策提供参考工作做得不够好。 2、不敢担当, 不敢碰硬。精神有所懈怠, 习惯于老经验、老办法, 开拓进取意识有所减弱, 缺乏主动谋划工作的积极性、创造性,不主动思考,想办法、出点子,汇报工作讲问题多,提 2 对策、建议少。比如: 对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心, 在挂点村工作中, 对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力,对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪,虽经多次催促,至今仍无结果。对 XXX 同志的批评意见: 1、不敢创新工作方法,怕惹出新的麻烦, 亲力亲为的劲头弱化, 在一些工作中只当“指导员”, 不当“战斗员”。比如: 对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上, 对工作中出现的失误提批评意见不到位。 2、在调查研究中,到村和站所听取汇报的多,真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少,提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如: 在抓党建工作三年规划落实中, 只片面强调各村集体经济发展任务和目标, 没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施,导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。对 XXX 同志的批评意见: 1、心存畏难情绪, 担当精神不足。有的工作安排后,不指导分析工作中的困难和问题, 只是要结果, 与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少, 只顾把工作安排下去,对干部职工重使用轻管理情况突出, 一些工作上思想没有统一, 工作没有形成合力。比如: 在调整到外普拉、火把挂村后, 进入工作状态慢, 工作思路尾随村组干部转, 在红大片区的品种纯度把关措施不力, 挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。 2 、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作, 有时有保守思 3 想, 提出工作建议不多, 运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如: 在推进平安创建网格化试点工作中, 县上主管部门安排什么才做什么, 创新意识和积极主动性不强, 在具体工作中缺乏总结提炼, 致使试点示范效果打折扣。对 XXX 同志的批评意见: 1 、缺乏主动担当精神,有时工作脱离实际,凭经验感觉做事,只注重安排下属干工作, 自己当甩手掌柜, 导致了对所分管的工作业务不熟, 情况掌握不了。比如:下村工作中,把工作交给下村工作人员