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2022德育主任述职报告
2022德育主任述职报告　　要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点。下面是整理的关于2022德育主任述职报告范文，欢送阅读《班主任考核方案》，召开班主任会议谨慎解读有关内容，广泛征求看法。










　　xx、做好贫困学生的统计工作，为学校决策 供应依据。
　　16、,同时踊跃创立和提升学校卫生工作,本学期创立并通过了学校促进安康的的检查验收.
　　其次、领好三支队伍，即领好班主任队伍、值周老师队伍和学生干部队伍。
　　为了更好的促进教育管理，一学期以来德育处侧重抓好班主任、值周老师管理、培训和指导以及学生干部的选拨、造就和指导工作。
　　1、指导团委改选学生会、支配文明监视岗，实行班级值日轮换制。
　　2、加大了对学生会干部和班长工作的指导培训力度，时常督导学生干部对工作状况进展落实。
　　3、本学期对值周老师进展了培训和指导，每天检查值日老师到岗状况并催促值周老师重点做好学生用餐的上楼疏导工作和早晨晨迎工作。
　　总之，从礼仪、就餐、卫生、纪律、课间跑操等多方面标准学生行为，使学生形成良好习惯，校风、校纪有了较大改变，学生素养得到了大幅提高。但是，学生素养的这些点滴提高都包含着班主任老师和全体老师的辛勤劳动和汗水。在此，深表感谢。
　　三、存在问题
　　在实际工作中确定还有缺乏之处，也存在一些问题。我主要概括为以下几个方面：
　　1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务、完成工作、忙于事务缺乏深层次思索。正因为如此，学校德育工工作的内容、形式、活动等方面还有待进一步创新。










　　2、班主任队伍和值日老师队伍管理和考核方面有时有畏难心情，力度不够。
　　3、学生管理的精细化程度不够，工作方法的艺术性不够。
　　四、今后工作思路：
　　1、要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点。
　　2、不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面。
　　3、集思广益，想方设法着力探究解决学校值日工作中存在的实际问题。
　　4、在下学期，加强校内精细化管理，加强班主任工作考核和值日老师考核，加强学生行为标准养成教育，踊跃开展一些学生喜闻乐见的形式多样的学生活动。
　　总之，在学校校长室和党支部的关怀和支持下，在广阔老师的大力协作下，圆满完成了一年来的工作。坚信在团结和谐的工作气氛中，外中的明天将会更加辉煌.
　　2022德育主任述职报告
　　从2022年9月起，我担当德育主任工作，在这一年的时间里，我感受着学校全员德育的大气氛，是学校这个德育的大团队，协助我、促进我、感动着我。德育工作能够顺当的开展，完全得以学校全体教师、尤其是班主任教师的鼎力支持与协助。我成为华蜜的德育工作者。










　　一、全员德育，完成学校大型德育活动
　　2022年9月末，举全校之力，共同完成运动会。12月末，全校共同完成艺术节工作。2022年4月，“师生书法作品展”顺当举办。5月学校申办“北京市合唱金帆艺术团”。学期末举办了红五月“合唱节”竞赛活动。
　　作为德育主任，我踊跃参加到活动中，与德育团队共同细心设计活动，使活动成为呈现学生风采的平台，成为展示首都师大二附中魅力的窗口。
　　二、班主任团队建立，学校华蜜教育的基石
　　华蜜须要教育，教育也须要华蜜。要将学生导入华蜜之道，就要让老师尤其是班主任老师先有华蜜的