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内勤工作的试用期总结
内勤工作的试用期总结
内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作、具有协调左右、联系内外的纽带作用、内勤位轻责重、既要完成事务管理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件作、具有协调左右、联系内外的纽带作用、内勤位轻责重、既要完成事务管理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作、又要完成领导临时交办的工作、还要为领导出谋划策、踊跃发挥参谋助手作用、帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作看法、具有较高的政治素养和业务实力、熟识业务和内勤工作、具有较宽的学问面和合理的学问构造以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经验、我想谈几点相识。










一、要增加五种意识、尽快适应内勤工作
一是政治意识。内勤要做好传播党的方针、路途、政策的播送员、要造就敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习、不断提高政治素养、坚决正确的政治方向、使自己在思想上始终与党中心保持高度相同。同时、要保持政治上的醒悟、对待事物要擅于捕获本质、快速地抓住重点、为领导找出协调冲突、解决问题的最正确途径。
二是全局意识。内勤是上下级信息沟通的中转站、上级下发指示精神、下级上报工作状况、都要经过内勤之手传承。因此、内勤要自觉增加大局意识、全局意识、擅长围绕当前时期各项中心工作、结合实际、踊跃调研、主动参谋、尽可能地把详细问题探究得透彻、把建议提得精确、把工作做得细致、使自己真正成为领导决策的得力助手。
三是效劳意识。要做到不让领导支配的工作在自己这里延误、不让办理的事项在自己手里积压、不让各种过失在自己身上发生、不让申办业务群众在自己这里受冷落。要造就效劳意识、时刻摆正位置、尽可能把工作支配得井井有条、做到坚决听从领导和效劳群众。
四是奉献意识。目前、相当局部的单位只有一名内勤、日常事务、文书管理、消防业务全是一人担当、有时内勤还要监管外勤工作、加之近年来消防保卫工作日益繁重、各种专项整治任务接连不断、加班加点、已成习以为常。这不仅仅是对个人身体上的考验、更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地、都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神、要把自己对消防事业的满腔热忱和高度谨慎负责的看法融入到工作中、以苦为乐、敬业奉献、艰辛奋斗、真正造就自己的奉献意识。










五是保密意识。内勤岗位的特别性、确定内勤比比其他监视员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在