最新试用期劳动合同协议2022.docx

最新试用期劳动合同协议2022
最新试用期劳动合同协议1
甲方：____________________，身份证号：______________________________
乙方：________________确定试用期工资酬劳及发薪时间，不得无故拖欠。
四、劳动纪律
1、乙方必需遵守甲方制订的各项规章制度和劳动纪律，有听从工作支配的义务，有找寻房源和客户的义务;
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐私和技术机密。
五、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)假冒本公司名义向外招摇撞骗的;
(3)侵占挪用公款、公物或损坏公物，移交账款不清或弃职潜逃的;
(4)窃取公司任何技术性资料及商业性资料致使本公司蒙受损失的;
(5)严峻失职、假公济私，对用人单位利益造成重大损害的;
(6)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(7)被依法追究经济责任和法律责任的。
注：违反上述(2)(3)(4)(5)条款的，公司有权对其进行追偿并将依法追究其法律责任。
2、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳的。
3、试用期满或双方约定的合同终止条件出现，由甲方评估乙方综合实力，确定转正、辞退还是延长试用期。
六、合同效力及文本
本合同文本一式______份，双方各执______份，本合同自双方签字后生效。
甲方(公章)：_______________乙方(签字)：__________________
电话：________________________电话：___________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
最新试用期劳动合同协议3
甲方：_____________________
乙方：_____________________
依据国家和本地劳动管理规定和本工厂员工聘用方法，根据甲方关于工厂新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。
一、 试用合同期限
自____年____月____日至____年____月____日，有效期为____个月。
二、试用岗位依据甲方的工作支配
聘请乙方在____工作岗位。
三、试用岗位依据双方事先之约定
甲方聘用乙方的月薪为____元，该项酬劳包括全部补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和工厂各项规章制度;有权对乙方作奸犯科和违反工厂规定的行为进行惩罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
。为乙方创建良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及工厂规章制度的教化和培训。
五、乙方的基本权利和义务
1. 乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有工厂规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满足，恳求辞职的权利。
2. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守工厂各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护工厂的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对工厂有重大贡献，甲方可依据实际状况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖; 具有参加工厂民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：__________________