员工聘用合同小四.docx

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安排。
所负担
员工聘用合同
甲方：
地址：邮编：电话：
法人代表或委托人：职务：
乙: .
安排。
所负担
员工聘用合同
甲方：
地址：邮编：电话：
法人代表或委托人：职务：
乙方：性别：一年龄：一身份证号：婚否孕否乙方担保人：身份证号：
甲乙双方根据等自愿协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限1、本合同为期合同。
2、本合同自年月日至年月日止。合同期满本合同自行终止。因甲方工作需要，经乙方同意可以续签合同。
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1、乙方同意根据甲方需要，担任部门岗位（工种）工作。
2、在合同期内，甲方因工作需要有权调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的工作三、权利和义务
（一）、甲方的权利：
1、甲方有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚，直至解除合同。
2、聘用期内，乙方不能胜任工作或不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同。
（二）、甲方的义务：
1、为乙方提供必要的工作环境和条件。
2、按本合同约定支付给乙方薪金。
3、乙方自愿由甲方代为办理意外伤害保险，甲方应承担乙方在甲方工作期间内的保险的份额，详见甲方有关意外保险办理的规定。
（三）、乙方的权利：
1、享有甲方规定的聘用期员工福利待遇。
2、在聘用期内，对聘用状况不满意，乙方有权提出辞职，但是必须提前十五日向甲方提出书面辞职请求，否则被视为违约。
3、乙方有参与甲方民主管理、提出合理化建议的权利。
（四）、乙方的义务：
1、遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度、员工手册、行为规范等规定。
2、维护甲方的声誉、利益和财产。如因乙方原因给甲方造成的损失，乙方应负赔偿责任。
3、为甲方保守商业秘密。
四、工资待遇及福利1、乙方的工资分配形式，由基础工资加提成工资组成。
2、甲方于每月15号左右应以人民币形式支付乙方工资。
3、甲方应根据政府公布的工资指导线和企业生产经营状况，建立正常的职工工资增长机制。乙方提供正常劳动，享受最低工资保证。
五、劳动纪律1、乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予纪律处分、经济处罚、直
至解除本合同。
2、乙方应遵守国家法律、法规，执行甲方的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
六、合同的变更、解除、终止和续订（一）、下歹0情况之一，甲乙双方可以变更合同的相关内容：
1、经甲乙双方协商同意。
2、本合同订立所依据的法律、法规、政策及甲方有关规定修改的。
3、由于不可抗力使本合同无法履行的。
（二）、乙方有下列情况之一的，甲方可以根据情节轻重，按本公司规章制度对乙方予以相应的处罚，直至解除合同：
1）向甲方提供的求职材料所反映的内容失实的。
2）不能适应工作要求，乂不接受甲方为其重新安排的工作岗位，或接受甲方重新安排的工作岗位但仍不能胜任的。