敬老院工作总结.docx

2021 年敬老院工作总结2021 年敬老院政府
补贴
关于敬老院的工作总结大家了解过多少呢？可能很多人都
不是很清楚，而WTT&这里为大家分享下20 年敬老
院工作总结范文，大家都一起来看一下吧。
20年敬老院工作总结篇一
镇强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工作
责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制
度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管，五保老人
也按照所住寝室选举室长，加强对各住寝室环境、安全等检查
和对老人外出的管理。其次，定期对五保老人的衣服、床上用
品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态，
保证经常开展日常文娱活动，定期组织较大的慰问活动，使五
保老人心情好，并有正常的情感交流。
三是，创建院办经济，提高敬老院收入，组织开展生产活
动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有
事做，满足他们劳动和创收的
需要。目前院内有菜地4 亩，养殖旧院黑鸡100 余只，养
殖板角山羊3 只。
三、面临的困难
目前，我镇敬老院主要面临一些困难个问题，主要表现在
以下两个方面一是管理人员工资低，缺少工作热情，影响管理
质量和管理水平的进一步提高；
二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交
流和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚
年。
20年，我镇敬老院将继续坚持市民政局和镇党
委、政府正确领导，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思
想和科学发展观为指导，继续围绕“老有所养，老有所依，老
有所乐”的办院宗旨，不断转变观念，切实提升工作水平，为
院民提供更加优质的的服务，促进静来工作再上新台阶。
20年敬老院工作总结篇二
20年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方
针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示
精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，
以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境
花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了
20年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方
面：
一、健全了制度，实行了规范化管理
坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管
院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生
检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制
度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请
销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制
度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实，
有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院
民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年
终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”
举行隆重的表彰大会，五
好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50 元奖
金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和 30 元奖金，向卫生房
间得主发放了“卫生房间锦旗”和 30 元奖金。通过经项活动
的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的集
体荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假制度的落实
院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识