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银行阶段工作计划正文.doc


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银行阶段工作计划正文
第一篇:银行阶段工作计划
下阶段工作计划
一、下阶段工作指标拟定:
至七月底,个人存款日均达到2022,理财销售量达到500W。至10月底,个人存款日的问题不等不拖,坚持即查即改、边查边改。问题整改情况及整改方案的落实情况要定期以适当方式公示。
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4、开展“一把手蹲点调研”活动
(1)学校江路华等领导利用一周时间深入两个六年级毕业班蹲点调研。围绕活动主题,确定一至两个专题,召开一次本单位领导班子全体会、党员群众座谈会,了解掌握群众反映的情况和问题,建立民情日记,撰写蹲点手记。对能够帮助解决的问题,要及时予以解决。(2)中层领导实行包年级主任制。
5、明确领导干部联系点。学校实行包年级主任负责制。各包年级主任不仅要亲自下基层调研,还要及时撰写工作报告、梳理检查和整顿情况、。
6、公开承诺践诺。(1)学校领导班子认真研究,根据实际情况确定全年承诺事项。(2)4月底前将今年承诺的事项以适当的方式在全校进行公布。(3)领导班子和各包年级主人将承诺事项,报学校作风办公室备案。(4)建立承诺事项月报季通报制度。对各包年级主任承诺事项的落实情况,要在每月2 5日前报学校作风办公室,每季度在全校通报。
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思贤小学
2022年4月
第三篇:下阶段工作计划
篇一:上阶段工作总结与下阶段工作计划 上阶段工作总结与下阶段工作计划
从5月份开始,我负责超赢系统的安装与维护工作。在一个月连续的加班加点工作中,我发现在使用这套系统中,我们主要存在以下的问题: 1. 商品资料混乱。这是导致我们这个月一直在盘点中度过的最主要的原因。为什么会造成商品资料混乱?主要是因为我们原先三家门店所存的商品资料不同,出现了同一商品,名称不一样,或者条码不一样的情况。名称不一样,可能是因为当初在存资料的时候打字出现错误。条码不一样,有两个原因可导致,一个可能是抄写错误,另一个可能是由于商品的进货渠道不一样,导致同一个商品,会出现不同批次的条码。另外,商品成本方面也比较混乱,应该也是当初存资料的时候出现的手误,小数点出现错误等。
2. 工作交接不清。我发现,我们公司现在除了制度不完善之外,还有一个很大的漏洞,那就是交接不清。主要表现为上下不通气。很多事情和决定,上层领导和其他员工之间脱节,导致中间工作出现衔接不上的错误。
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3. 商品调拨问题。我发现在商品调拨过程中,有时候会出现商品未送到,即过账的情况。这样容易引起商品种类、数量上的错误。
4. 商品盘点问题。在盘点过程中,会出现一些货物实际已经送到门店,但是当时未在系统后台过账。这个时候,我们门店的工作人员在盘点时候,会把这批实际到仓的货物盘点进去,同时,如果之后又过账这批货物,那么,就会造成这批货物的数量重复增加,从而导致库存混乱。
5. 商品调价问题。我发现,现在商品调整零售价是直接在商品档案里面调整的,并且是不定时的调整,容易造成某一商品前一分钟还是原价,下一分钟就是另外一个价格了。在价格上波动比较大,并且,门店员工也不知道究竟哪些商品被调整过价格了。如果一旦顾客发现实际标签牌与商品刷出来的价格不符,如果价格调低了还好说,如果调高,并且相差较大时,很容易造成顾客对我们门店产生不好的印象,容易流失客户群体。
6. 有部分商品没有条码。现在门店有部分商品是没有条码的,很多东西刷不出来,并且名称和标签和电脑里存的名称又都不一样,容易造成误解。而且,现在商品资料里面,还是有这样的情况,就是,同一个商品,但是在系统里面有两个,比如说商品分别命名为a/b。那我们发货的时候,只发给a,那么b的库存实际为零的。但是在实际销售中,很容易就会出现,条码一刷,或者用助记码查找,找到b商品,就卖了b商品。那么,b商品就会出现负库存,而a商品则库存量没有减少。这样的话,我们门店的库存还是混乱的。 针对以上问题,我有以下几个解决方案:
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1. 针对问题1和问题7,需要修改商品资料。规范的整理商品资料,尽量杜绝一品多编码的情况发生。如果有一品多码的商品,需要规范一品多码,将不同条码做到同一个商品资料里面去,而不是看到条码不一样,就马上新增一个商品。这样做的好处是,进来的货,虽然条码不一样,但是他们事实上是同一个商品,通过一品多码,就可以解决一个商品出现两个甚至多个商品资料的情况,能够大大的减少库存出错的几率。
2. 针对问题2,需要及时做好上层领导与其他员工的沟通工作。群策群力才能使我们的企业更加的进

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  • 上传人琥珀
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  • 时间2022-05-23
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