干部选拔任用工作的自查报告
干部选拔任用工作的自查报告
依据县委组织部《关于在全县开展干部选拔任用工作专项监视检查的通知》〔x组字〔20xx〕84号〕要求，乡党委遵照文件要求组织干部谨
干部选拔任用工作的自查报告
干部选拔任用工作的自查报告
依据县委组织部《关于在全县开展干部选拔任用工作专项监视检查的通知》〔x组字〔20xx〕84号〕要求，乡党委遵照文件要求组织干部谨慎学习，并参照文件确定的自查内容进展了深化的自查，现将自查状况报告如下：
一、根本状况
xxx乡现有公务员20人，正科级干部2人、副科级干部10人〔含非领导职务3人〕、科员6人、办事员2人、试用期1人。机关工人1人，乡下属事业单位财政所、计生办、统计办、农经站、文广站现有有工作人员17人，试用期1人。
二、学习传播干部选拔任用政策法规的状况
乡党委非常重视干部队伍建立和干部的提拔任用工作，谨慎组织学习、全面驾驭《干部任用条例》，将《干部任用条例》贯穿表达在选人、用人、管人的各个环节中，不断提高选人用人公信度。将《干部任用条例》列入学习的重要内容，组织乡党政班子成员专题学习、全体机关干部集中学习、组织人事干部重点学习，真正做到了班子成员驾驭《条例》、干部群众了解《条例》、人事干部精通《条例》。通过学习，相识到《条例》的公布是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必需遵循的根本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。对于建立和建全科学的干部选拔任用机制和监视管理机制，推动干部工作的科学化、民主化、制度化，对于加强领导班子建立都具有非常重要的意义。
三、干部任用原那么和任免根本程序
一是始终坚持党管干部的原那么。长期以来乡党委在干部任免过程中始终严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，坚持做到程序标准、手续齐全，能严格执行组织人事纪律，遵照规定的领导职数、实际工作须要任免干部；二是坚持德才兼备、任人唯贤的用人宗旨，遵照实绩、实力和公论评价干部，遵照公开、公允、竞争、择优的原那么选拔任用干部；三是注意把政治素养好、统筹协调实力强、作风务实、清正廉洁、群众公认的优秀干部选拔
干部选拔任用工作的自查报告 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
