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探析如何做好离退休老同志管理服务工作
探析如何做好离退休老同志管理服务工作
摘要:现如今,社会在高速发展的同时,工作的重心转移到维护社会和平。其中,保障社会的和谐发展最主要的是做好离退休老同志的管理服务工作。老同志是社会留下的知识财富,有着他们自己独特的作用,而且,我国向来有尊老爱幼的传统美德,关心老同志的日常生活,提高老同志的生活积极性,能够促进社会的和谐发展,为新一代的年轻人提供榜样。因此,种种的实际情况表明,做好离退休老同志管理服务工作,是目前社会发展的重要内容。在这里,本文通过分析离退休老同志管理服务工作的实际情况,对如何做好离退休老同志的管理服务工作进行探究,希望有关的工作人员可以结合实际情况进行参考,更好的为离退休老同志服务。
关键词:离退休老同志管理服务
一、引言
在我国党的重要会议中都提出了构建和谐社会才能促进我国经济更好的发展,构建和谐社会要求国家自立自强,人民生活安居乐业等方面,构建和谐社会的主要工作还是每个人都有自己的位置,彼此之间和谐相处,共同营造和谐的社会氛围。我国从古至今都有着尊老爱幼的传统,那么如何做好离退休老同志的管理服务工作也引起的各个部门组织的高度重视,但是仅仅只是下达一些重要文件指示,物质关心是远远不能满足老同志的要求,在进行管理服务工作的时候,更需要的是从生理和心理俩个方面同时对老同志进行服务,只有这样才能将老同志的管理服务工作做好,并且让老同志有一种“家”的感觉,促进社会的和谐发展。
二、老同志的心理状况分析
在经历了很长时间的工作以后,很多人都难以割舍曾经的工作,因此,退休是很多老同志都恐惧的一件事情,一旦发生,有一些老同志心理承受能力不够强大,很难接受这一现实,或多或少的会出现一些心理问题,这些心理问题很容易影响到工作人员的管理和服务,因此,好的管理服务工作需要对老同志的心理充分了解。目前,老同志的心理问题有一下几个方面。第一个方面是老同志会有一种衰老的感觉,退休以后感觉自己在没有别人需要,自己是一个废人,产生一种深深的物理感和衰老感。第二个方面是失落感,老同志在工作的时候交往的范围都是工作上的同事等,一旦退休,以前的交往环境离自己远去了,产生只有自己一个人的失落感。第三个方面是孤独感,老同志们之前的工作环境,都基本是在繁华的市中心,无论在哪里工作,做什么工作,总是有很多的人围绕在自己的周围,自己有什么事情很容易找到人倾诉,但是退休以后,失去了原有的活动交际范围,而且儿女工作繁忙,也很少交流,导致老同志没有可以倾诉的对象,产生了孤独的感觉。
三、做好退休老同志的管理服务工作的探究
对于老同志的管理服务工作有很高的要求,需要工作人员用自己最饱满的热情投入到工作中去,而且要有一定的素质和耐心,在这里,本文对如何做好离退休老同志的管理服务工作做以下几点探究。

在老同志们退休以后难免会产生各种各样的消极情绪,这就需要有关的工作人员能够帮助这些老同志们正确的看待退休的问题。可以组织老同志们一起进行离休老同志的心理辅导活动,帮助他们正确的认识到社会的发展需要新鲜血液的注入,国家实行退休的制度是为了保障人民的生活利益和社会发展的要求,从而能够在一定程度上帮助刚刚退休的老同志们走出心理的阴影。同时,在管理和服务的过程中,要注意转移老同志的注意力,积