员工聘用合同范本.docx

2020员工聘用合同范本
聘用合同是有偿、诺成、双务合同，这是聘用合同的本质特征。因为用人单位租用了劳动者个人的劳动力使用权，因此必须付费。
20xx员工聘用合同范本一甲方厂*有限公司乙方：
甲、乙双方根据国家和本市有尖法规、规定，按
2020员工聘用合同范本
聘用合同是有偿、诺成、双务合同，这是聘用合同的本质特征。因为用人单位租用了劳动者个人的劳动力使用权，因此必须付费。
20xx员工聘用合同范本一甲方厂*有限公司乙方：
甲、乙双方根据等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限
1、合同的期限自年—月一日至年月止（其中年月日至年—月—为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位（工种）工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相尖考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有矣规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有尖规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1'根据国家、市府和单位的有尖规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有尖规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日o第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有尖规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有矣规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自
变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。
第七条培训及外派学习
经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务广3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承