政工科个人工作总结
政工科个人工作总结
一、年初以来的主要工作
xx年以来，遵照“严谨高效、标准有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作
1、遵照全县干部人事制度改革的有
政工科个人工作总结
政工科个人工作总结
一、年初以来的主要工作
xx年以来，遵照“严谨高效、标准有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作
1、遵照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进展当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，遵照县人事局的相关要求，目前正打算填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，遵照县里的总体支配，目前正在有序开展。应当说，这三项内容对我们来讲，都是别致事，原来都没有接触过，特殊是每项内容涉及的问题又许多、很困难，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事刚好汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。
2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，原来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史缘由，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，始终没有进展办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百零一元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特殊是工资科的同志一起先，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的缘由之一。为此，在贾书记的带着下，我们踊跃协调县人事局有关领导，屡次就这个问题进展了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明状况，说明缘由，踊跃供应相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥当解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。遵照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整；为3名同志办理了独生子女证。两项工作，都涉及职工的切身利益，虽然是常规性工作，但我们始终坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。
3、依据上级的工作部署和局党组的工作支配，顺当开展了“迎接打算生育检查、市管干部试用期满考核和“”节组织女职工外出”三项专题
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