村干部管理述职报告范文.docx

村干部管理述职报告范文
村干部管理述职报告范文　　一、村干部学习制度
　　1、村干部必需定期参与县上组织的培训和学.
　　2、年龄在35周岁以下的村干部必需通过不同途径到达大









村干部管理述职报告范文
村干部管理述职报告范文　　一、村干部学习制度
　　1、村干部必需定期参与县上组织的培训和学.
　　2、年龄在35周岁以下的村干部必需通过不同途径到达大专以上学历;
　　3、平常加强政治业务学习,刚好发觉新问题、新状况,并提出自己的观点和看法.
　　二、村干部会议制度
　　1、村干部必需准时参与各级召开的有关会议,迟到一次扣50元,.
　　2、参与各种会议时必需谨慎做好记录.
　　3、会后要召开好有关会议,,每少一次扣20元.
　　4、村干部必需按时按要求上报各种表册及各种材料.
　　如不按时上报的每次扣20元.
　　三、村干部值班制度
　　1、各村必需支配好值班时辰表,村干部必需严格遵照值班时间值好班,并且做好值班记录.
　　2、值班人员必需坚守岗位,谨慎履行职责,,每人每天扣50元工资,如造成损失的追究其责任.










　　四、村干部"述职述廉"民主考核评价制度
　　1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次,时间一般支配在年底,由乡党委负责组织领导和监视实施并派员参与村党支部和村委会体实施,由村党支部书记主持,组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参与.
　　2、经民主测评及民主评议后,对不胜任现职的村干部,由乡党委组织部门通过必须程序予以调整、罢免,调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种.
　　五、村干部请假制度
　　1、全部村干部在工作期间有私事必需事前按规定履行请假手续;否那么按缺席认处扣发一天的工资.
　　2、村支书、村主任外出必需向乡主要领导请假,同时向包村领导汇报
　　六、村务公开制度
　　1、村务公开的内容:财务收支、打算生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、,但凡群众关怀的重大事项,都应予公开.
　　2、村务公开遵照审查评议、公布上墙、整理归档或"一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档"的程序进展.
　　3、村务公开的时间为每季度第一个月的7--10日,对村里重大事项