安全防范应急方案.doc

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生效日期
BO
全部
本版首次发放。
Bl
全部
因公司改制，修改相关条款
CO
部分
、暴力的应急措施条款
.，对偷盗人员给予从严从重处理，情节严重者一律送公安机关处理,
对提供案件重要线索及举报有功人员，公司将给予重奖。
、暴雨等自然灾害的应急措施
、台风消息一般气象部门会提前发出通知，管理本部立即转发关于防暴雨、台风的 通知，各所、部门必须负责对所辖的生产、办公范围进行一次自查，安排关好门窗，做好 一切防范措施。工人宿舍范围由宿舍管理处负责，其他公共地方由各事业所总务部负责。 各事业所、部门主管必须组织复查，没有落实的要追究相关人员责任。
、暴雨来临之前，必要时，由管理本部、各事业所总务部联合检查小组负责对 厂区范围内进行一次全面的安全检查，或管理本部对重点部位进行抽查，发现存在不安 全的因素必须及时整改处理，并加强重点部位（如贵价品仓、QA实验室、发电房、配 电房等）的安全防犯，力保做到万无一失。
、暴雨来临时，必须注意车间工场楼间的渗水情况，节假日或下班以后，由值班主 任及门卫组长一起负责组织人员对工场各部位及时检查，对漏水严重的，应立即采取补 救措施，安排人员将原辅材料转移到安全地方。
，值班主任及门卫组长可安排其他人员参加防雨、台风措施工作, 被安排的人员，必须无条件服从指挥，同时立即将当时情况向公司相关领导报告，力争 公司损失减少到最小。
、暴力的应急措施
时，值班门卫立即按响警报呼救援助，其他门卫不管是否当班，应立即以最快速度赶到 出事现场，首先必须稳住事态，避免事态进一步恶化，尽量争取和平妥善解决，同时尽 快报告上级主管及向公安机关报警。
，必须以公司利益和员工 的生命安全为重，调动一切可以调动的力量，一致对外，以压倒对方的嚣张气焰，处理 时应遵守一个原则“先礼后兵”，以理服人，设法稳住对方，非万不得已正当防卫的情 况下，不得轻易动武，正当防卫除外。
，应管制本公司员工不得与其对打，尽量劝说对方，以理服人;
实行正当防卫时，各值班门岗准备有铁棒可以使用，直至将案犯制服为止，但不得将
疑犯置于死地，必须注意不要防卫过当，事态严重难于控制时，应立即拨打110报警。
，必须保护好现场，被打伤的员工应及时送医院抢救，并积极配合公安人
员进行调查处理。
预防内部员工打架斗殴与应急响应
、各生产线有人闹不团结时，各相关主管要做好调解工作，把矛盾化解在萌芽状 态，对个别经教育调解不听，仍旧参与打架斗殴的，要按公司规定给予纪律处分。
，在宿舍里不可大声叫嚷，影响大家休息；打饭、冲凉要 排队，不得高空抛垃圾、不得随地吐痰，爱护公共卫生。
，不到外面录像厅看录像，不与社会上