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年度基层单位工作总结
年度基层单位工作总结1
曾经的我也是一名公司最基层的工作人员，在经过不断的努力工作后，我最终升职，成为公司的一名一般的管理者，这是我始终努力得来的成果，信任自己会越做越好!以为自己时刻都在努力，在公司工作了 今年，区医调委共接待来访群众45人次，受理医疗纠纷4件，胜利调处4件，。其中两件为重大医疗纠纷，医调委接到任务均在第一时间内介入，制定调解方案快速出击，实现受理一件，调处一件，调处胜利率达100%。环比2013年同期，医疗纠纷发生率下降60%。道调委共接待来访群众63人次，受理道路交通事故纠纷10件，胜利调处10件，涉及协议金额299万元。区医调委、道调委的热心服务、高质量服务，缩短了与群众、当事人的距离，取得了当事人满足、群众信任、领导好评的良好社会效果。
三、强化人民调解工作培训，切实提高我区各级调解组织运用法治思维、法治方式调处冲突纠纷的实力和水平。
面对今年来村(社区)、乡镇人民调解员队伍因为换届、年龄、健康等缘由发生变动，，基层股指导各司法所侧重从《人民调解法》的主要内容及人民调解工作的方法与技巧上对人民调解员进行培训。一是通过对《人民调解法》的立法精神、主要法条的讲解，从执法的高度重新谛视人民调解工作，着力加强人民调解员法律法规、政策理论等方面的学习。二是通过全国优秀人民调解员邓兴和在处理详细冲突纠纷中的现身说法、案例讲解，着力加强人民调解员规范调处纠纷的水平与实力。三是以调解协议书制作为重点，结合《区人民调解个案补贴方法》的讲解，全面提升人民调解工作规范制作、规范审核、规范归档水平。
四、扎实推动基层司法所规范化建设，夯实司法行政发展基础。
基层股根据“高起点规划、高标准建设、高质量运行”的创建目标，在上一年度创建精品司法所工作的基础上，分析基层司法所建设的现状，理清工作思路，找差距、想方法。今年我局凤凰司法所、工业园区司法所通过了市司法局的检查验收，成为全市其次批“精品司法所”。
今年，我区在5个乡镇及2个街道办事处依托司法所建立7个妇女儿童维权服务站。妇女儿童维权站始终坚持把家庭作为冲突纠纷排查调处工作的主要领域，真正做到排查一个苗头，调解一件纠纷，解决一个冲突，和谐一个家庭。今年以来，共排查纠纷23件，调处纠纷65件。纠纷类型主要是婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、人身损害纠纷这三大类。妇女儿童维权站与综治、派出所、法庭等联合，拓宽妇女儿童利益诉求表达渠道，搭建多种形式的沟通平台，使妇女儿童表达诉求更加便捷，维护自身权益更加刚好有效。一是由区妇联牵头组织乡镇妇联及司法所所长参与维权工作培训，通过培训提高维权站工作人员的服务水平。二是维权站联合法庭、派出所开设普法宣扬课堂，通过以案说法专题讲座、法律常识普及，提高妇女群众知法、懂法、依法维护自身合法权益的意识和实力，预防和化解社会冲突。三是抓住“法律七进”、“六五普法”工作契机通过组织法律服务志愿者进社区、进家庭等形式，把妇女最关注的法律问题、妇女在诉讼中的权益保障等问题直通到妇女群众中，保证妇女不出家门就能化解法律疑问、明确诉讼程序、疏导心理问题。
五、法律服务工作持续、稳定发展，保障依法治区。
今年我区法律服务工作以“法律七进”为重心，服务于“依法治区”工作，主动为乡镇党委、政府、村(社区)供应优质高效的法律服务，主动参加乡镇冲突纠纷调处化解工作。全区八个法律服务所均与所在乡镇的村(社区)签订了法律顾问合同，实现了一村一个法律顾问，带动村(社区)形成遇事找法、办事靠法的法治思维。今年全区法律服务工作者解答各类法律询问4500人次，办理法律救济案件8件，宣讲法律8场次，受教化人数达6500人次，帮助辖区党委、政府处理冲突7件，胜利6件，充分发挥了法律服务的职能作用。
六、工作中存在的问题
一是基层司法所人员编制与实际担当的职能任务不相适应，影响了司法行政工作的进一步发展。
二是法律服务工作须要进一步拓宽法律服务市场和规范法律服务行为。目前的法律服务从业人员数量偏少，急需引进和培育法律专业人才。
七、下一步工作准备
一是指导督促各司法所深化开展“法律七进”工作。
二是完善妇女儿童维权站建设，真正让妇女儿童足不出户享受到维权服务。
三是完成区级、乡镇级人民调解委员会调解员挂牌上岗工作。
年度基层单位工作总结3
根据县委十二届全会精神，以加强党的执政实力建设为主线，进一步落实县组织工作会议要求，以先进性教化活动和乡党委换届重点，以加强组织部门自身建设为保证，坚持统筹