东湾小学考勤制度和奖惩办法.doc

东湾小学考勤制度及奖惩办法为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平, 严肃上班纪律, 保持正常的教育教学工作秩序, 保证教学计划、教学目标的贯彻实施,特制定本考勤制度。一、考勤项目对到校、办公、上课、教职工例会、升旗及学校通知参加的各种集会或活动等均作考勤。二、考勤要求全体教职工必须按时到校,自觉遵守学校纪律、办公制度、上课等各种规章制度, 不迟到早退, 不旷工旷教, 有事先请假, 准假后方可离校,不私自调课、换课,不私自请人代课。无公务联系不串岗, 不闲谈,不做私活,不做与教学无关的其它活动。三、考勤时间 1 、上班时间:上午 8: 00 到中午放学清校后,下午 1: 30 到下午放学清校后,值周教师延至学生离校。 2 、上课:上课预备铃响进教室到下课铃响。 3 、会议(含学习、活动、集会) :各种会议的开始到结束。 4 、课前实行坐班辅导制。各班任课教师有一人到位即可。教师如没按规定执行坐班者, 一经抽查发现, 给予公开批评, 并按缺勤记入考勤表。四、考勤办法 1 、值日教师负责全体教职工考勤,记录后签字认可,记录人必须告知缺勤教师。记录人必须认真履行职责,不得漏登。 2 、原则上不准在工作时间外出,因私事请假外出必须经学校批准,记事假。 3 、不办理请假手续,无故不上班,或请假未批准而擅离职守, 不参加有关活动而无正常理由,均视为旷工。 4 、迟到、早退指在规定时间内推迟到位,或中途离位、或提前离位在 5 分钟之内,超过 5 分钟记缺旷。 5 、调课:每月每位教师准调课一天,经教导处,填写好调课申请。期末出勤统计不计全勤, 不累计调课, 一周内不允许有两天调课, 所调课程必须在两周内还完。五、假期规定 1 、教职工每学期的私假不得超过 5 天,否则作旷工处理。 2 、因病不能坚持工作,需请病假者须持县级以上医院疾病诊断证明书、病历卡、住院证明等履行审批手续。不能提供相关证明或相关手续视为非病假。 3 、教职工婚、丧、产假等按国家有关文件规定执行。 4 、教职工父母生病住院准假两个半天。(入院和出院各半天) 六、请假程序: 1 、请假程序按中心校规定。 2 、凡请假者,必须办理请假手续,填写请假条及调课单,安排好本人工作并由批准人签字后方可离岗。 3 、急病或重大特殊情况可例外,可电话通知,但返校后必须向校长说明理由,并补办请假手续。七、奖惩办法: 1 、教师上课、辅导时间,迟到、早退、离岗一